首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--教学理论、教学法论文

基于SEM模型的专业满意度应用研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
    1.2 研究目的第9页
    1.3 研究现状第9-12页
        1.3.1 学生满意度研究现状第9-11页
        1.3.2 专业满意度研究现状第11页
        1.3.3 已有研究的不足第11-12页
    1.4 研究方法及思路第12-13页
        1.4.1 研究方法第12页
        1.4.2 研究思路第12-13页
    1.5 创新点第13页
        1.5.1 研究视角独特第13页
        1.5.2 理论创新第13页
        1.5.3 引入SEM统计分析方法第13页
    1.6 研究框架第13-14页
第2章 理论准备第14-25页
    2.1 概念界定第14-16页
        2.1.1 顾客概念界定第14-15页
        2.1.2 “满意”的概念界定第15页
        2.1.3 专业满意度第15-16页
    2.2 满意度指标体系构建及测量工具确定第16-25页
        2.2.1 顾客满意度指标体系及测量模型第17-19页
        2.2.2 学生满意度指标体系及测量模型第19-22页
        2.2.3 专业满意度指标体系及模型初步构建第22-25页
第3章 专业满意度量化分析——方法准备第25-31页
    3.1 量化工具——问卷第25-26页
        3.1.1 设计原则第25-26页
        3.1.2 设计流程第26页
        3.1.3 量表设计第26页
    3.2 数据准备第26页
    3.3 一般量化分析方法第26-27页
    3.4 结构方差模型(SEM)第27-31页
        3.4.1 基本概念——变量第27-28页
        3.4.2 SEM模型结构第28-29页
        3.4.3 SEM模型实现步骤第29-31页
第4章 专业满意度的实证分析——以河北经贸大学统计学专业为例第31-50页
    4.1 建模前的数据准备第31-35页
        4.1.1 抽样设计第31-33页
        4.1.2 指标选取及问卷设计第33-34页
        4.1.3 数据的录入和处理第34-35页
    4.2 效度和信度分析第35-36页
    4.3 统计学专业满意度描述统计分析第36-38页
        4.3.1 专业培养目标与社会需求相符度分析(Y1指标)第37页
        4.3.2 专业学习满意度分析(Y3指标)第37页
        4.3.3 学生对本专业就业的信心度水平——(Y4~*Y5指标)第37-38页
    4.4 基于SEM模型的统计学专业满意度影响因素分析第38-47页
        4.4.1 基于统计学专业已就业学生的专业满意度SEM建模第38-41页
        4.4.2 基于已就业学生专业满意度SEM模型结果的影响因素分析第41-43页
        4.4.3 基于统计学专业在校学生的专业满意度SEM模型及影响因素分析第43-45页
        4.4.4 基于两总体专业满意度SEM模型的建议和对策第45-47页
    4.5 基于SEM模型的专业满意度指数和学生就业信心指数第47-50页
        4.5.1 已就业学生专业满意度指数和学生就业信心指数第47-49页
        4.5.2 关于本部分专业满意度指数构建的几点说明第49-50页
第5章 结论及展望第50-52页
    5.1 选题视角的说明第50页
    5.2 研究分析的不足第50-51页
        5.2.1 建模遇到的问题第50页
        5.2.2 问卷设计方面的问题第50-51页
    5.3 专业满意度研究展望第51-52页
参考文献第52-54页
附录第54-58页
攻读学位期间研究成果第58-59页
致谢第59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:多项目开发模式下的房地产企业资金管理研究
下一篇:河北省农村居家养老服务需求研究