| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| ·问题的提出 | 第12页 |
| ·本课题研究意义 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-17页 |
| ·基于学科角度的研究 | 第13-15页 |
| ·关于毕业生就业的相关问题研究 | 第15-17页 |
| ·课题研究内容、解决的关键问题 | 第17页 |
| ·主要内容 | 第17页 |
| ·解决的关键问题 | 第17页 |
| ·采取的研究方法 | 第17-18页 |
| ·课题的创新性 | 第18-19页 |
| 第二章 我国石油行业高校的基本情况 | 第19-22页 |
| ·我国石油行业高校的基本概况 | 第19页 |
| ·当前石油行业高校发展面临的机遇与挑战 | 第19-22页 |
| ·石油行业高校发展面临的问题 | 第19-20页 |
| ·石油行业高校发展的优势与机遇 | 第20-22页 |
| 第三章 我国石油行业高校本科毕业生就业现状 | 第22-27页 |
| ·近年来毕业生就业现状分析 | 第22-25页 |
| ·就业率分析 | 第22-24页 |
| ·就业行业流向分析 | 第24-25页 |
| ·就业地域分析 | 第25页 |
| ·近年来毕业生就业的总体特点和变化趋势 | 第25-27页 |
| 第四章 影响我国石油高校毕业生就业态势的因素 | 第27-40页 |
| ·社会环境因素 | 第27-31页 |
| ·高校扩招对学生就业的影响分析 | 第27-29页 |
| ·金融危机对学生就业的影响 | 第29-31页 |
| ·毕业生就业市场变化的因素 | 第31-32页 |
| ·传统石油行业就业市场的萎缩 | 第31页 |
| ·新兴地方市场开发不足 | 第31页 |
| ·部分通用专业就业市场尚未形成 | 第31-32页 |
| ·学校因素 | 第32-34页 |
| ·学校定位不断变化,学校影响力下降 | 第32页 |
| ·培养模式落后于现实市场人才的需求 | 第32-33页 |
| ·学科发展不均衡,通用专业学生培养层次和水平偏低 | 第33页 |
| ·人才培养质量下滑,学生就业竞争力不强 | 第33页 |
| ·对学生就业指导不够完善 | 第33-34页 |
| ·用人单位因素 | 第34-35页 |
| ·石油企业发展国际化,对人才要求不断提高 | 第34-35页 |
| ·企业"高消费"现象严重 | 第35页 |
| ·企业选材不公平现象 | 第35页 |
| ·学生自身因素 | 第35-40页 |
| ·学生择业观与现实脱节,就业期望值偏高,功利倾向明显 | 第35-36页 |
| ·毕业生不良择业心理的影响 | 第36-38页 |
| ·自身综合素质不高导致就业竞争力不强 | 第38-40页 |
| 第五章 解决石油高校学生就业问题的对策 | 第40-48页 |
| ·合理定位,优化人才培养,增强毕业生竞争力 | 第40-44页 |
| ·准确定位,保持特色,发挥特色学科的辐射和带动作用 | 第40页 |
| ·改革教学内容,提高教学质量,增强毕业生就业实力 | 第40-41页 |
| ·以市场为导向,抵近市场培养人才,探索创新型人才培养模式 | 第41-42页 |
| ·加强毕业生就业指导,增强学生就业技能 | 第42-44页 |
| ·培育完善的毕业生就业市场 | 第44-46页 |
| ·稳定传统就业市场 | 第44页 |
| ·运用市场营销学的理论和方法,促进毕业生就业市场的分析、建立和完善 | 第44-46页 |
| ·加强毕业生就业后服务工作,确保就业市场的稳固 | 第46页 |
| ·学生的自我调整 | 第46-48页 |
| ·客观认识社会需求,树立正确的择业观 | 第46-47页 |
| ·找准自身定位,确立与自身条件相适合的择业取向 | 第47页 |
| ·提高自身综合素质,增强职业核心竞争力 | 第47页 |
| ·提高自身心理素质,增强抗挫折能力 | 第47-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |
