| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 1. 绪论 | 第12-21页 |
| ·研究目的和意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第13-20页 |
| ·城乡统筹相关研究综述 | 第13-18页 |
| ·公共就业理论相关研究综述 | 第18-20页 |
| ·研究思路 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| 2. 相关理论概述 | 第21-30页 |
| ·城市化理论 | 第21-22页 |
| ·劳动力流动理论 | 第22-25页 |
| ·劳动力流动的概念 | 第22页 |
| ·劳动力流动的原因 | 第22-23页 |
| ·劳动力流动的模型 | 第23-24页 |
| ·中国劳动力流动的类型 | 第24-25页 |
| ·就业失业理论 | 第25-27页 |
| ·失业的类型及原因 | 第25-26页 |
| ·扩大就业的政策 | 第26-27页 |
| ·公共服务理论 | 第27-30页 |
| ·公共服务的定义 | 第27-28页 |
| ·公共就业服务定义 | 第28页 |
| ·公共就业服务的体系构成 | 第28-29页 |
| ·政府提供公共就业服务的合理性 | 第29-30页 |
| 3. 我国城乡统筹中基层公共就业服务体系建设意义及现状评述 | 第30-37页 |
| ·城乡统筹就业的背景及意义 | 第30-31页 |
| ·城乡统筹就业中公共就业服务体系建设的意义 | 第31-32页 |
| ·加快公共就业服务体系建设落实国家就业政策 | 第31页 |
| ·加快公共就业服务体系建设提高人力资源素质 | 第31-32页 |
| ·加强公共就业服务体系建设能应对经济形势的变化 | 第32页 |
| ·我国公共就业服务体系建设现状评述 | 第32-37页 |
| ·我国公共就业服务体系建设的实践概况 | 第32-33页 |
| ·我国公共就业服务机构建设实践中存在的问题 | 第33-35页 |
| ·对完善我国公共就业服务体系的几点思考与建议 | 第35-37页 |
| 4. 成都市温江区基层公共就业服务体系建设的经验总结及进一步思考 | 第37-57页 |
| ·成都市公共就业服务体系建设的目标及任务 | 第37-39页 |
| ·成都市公共就业服务平台建设的背景 | 第37页 |
| ·成都市公共就业服务体系建设目标及政策保障 | 第37-38页 |
| ·成都市公共就业服务体系建设任务的实施情况 | 第38-39页 |
| ·成都市温江区基层公共就业服务体系建设基本情况综述 | 第39-57页 |
| ·温江区情况简介 | 第39-40页 |
| ·温江区公共就业服务体系建设基本情况介绍 | 第40-55页 |
| ·温江区公共就业服务体系中存在的问题分析 | 第55-57页 |
| 5. 完善温江区基层公共就业服务体系建设的建议 | 第57-68页 |
| ·国外公共就业服务体系构建及其经验借鉴 | 第57-64页 |
| ·英国的就业服务体系及其特点 | 第57-59页 |
| ·日本公共就业服务体系及其特点 | 第59-62页 |
| ·澳大利亚的公共就业服务体系及其特点 | 第62-63页 |
| ·可供我国公共就业服务体系建设借鉴的经验 | 第63-64页 |
| ·进一步完善成都市温江区基层公共就业服务体系建设的建议及方向 | 第64-68页 |
| ·加强温江区公共就业服务平台的规范化建设 | 第65页 |
| ·提供覆盖更为全面的公共就业服务项目 | 第65页 |
| ·健全温江区公共就业服务的人才队伍建设机制 | 第65-66页 |
| ·健全温江区基层公共就业服务的经费保障机制 | 第66页 |
| ·使温江区公共就业服务面向社会和市场 | 第66-67页 |
| ·完善温江区就业服务信息化管理 | 第67页 |
| ·建立温江区公共就业服务体系责任机制 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 后记 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
