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初中教师吸引力影响因素研究

中文摘要第4-6页
Abstract第6-7页
一、引言第11-13页
    (一)研究背景第11-12页
    (二)研究意义第12-13页
        1.理论意义第12页
        2.实践意义第12-13页
二、国内外相关文献综述第13-23页
    (一)吸引力的相关研究第13-18页
        1.吸引力的提出和发展第13-14页
        2.吸引力的来源第14-17页
        3.吸引力的定义第17-18页
    (二)教师吸引力的相关研究第18-21页
        1.国外关于教师吸引力的研究第18-19页
        2.国内关于教师吸引力的研究第19-21页
    (三)文献综述概述第21-22页
    (四)已有研究的不足和本研究的创新之处第22-23页
        1.已有研究的不足第22页
        2.本研究的创新之处第22-23页
三、基本理论研究第23-27页
    (一)概念界定第23页
        1.初中教师第23页
        2.吸引力第23页
        3.初中教师吸引力第23页
    (二)理论基础第23-24页
        1.需要层次理论第23-24页
        2.动机强化理论第24页
    (三)吸引力的分类第24-25页
    (四)吸引力的特征第25-27页
        1.吸引力特质独特性第25页
        2.吸引力反作用性第25页
        3.吸引力对象特定性第25-26页
        4.吸引力建设长期性第26-27页
四、研究方法与研究过程第27-30页
    (一)研究方法第27页
        1.文献资料法第27页
        2.调查法第27页
    (二)研究过程第27-30页
        1.构建初中教师吸引力特质表第27-28页
        2.发放调查问卷第28页
        3.开展访谈调查第28-30页
五、调查成果分析第30-43页
    (一)初中教师吸引力影响因素调查结果第30页
    (二)初中教师吸引力影响因素特质表第30-31页
    (三)初中教师吸引力影响因素特质词调查结果第31-34页
    (四)初中教师吸引力影响因素——品性方面第34-36页
    (五)初中教师吸引力影响因素——学识方面第36-37页
    (六)初中教师吸引力影响因素——形象方面第37-39页
    (七)初中教师吸引力影响因素——技能方面第39-40页
    (八)初中教师吸引力影响因素——语言方面第40-41页
    (九)构建初中教师吸引力影响因素模型第41-43页
六、初中教师吸引力影响因素模型分析第43-56页
    (一)师德——教师品性的吸引力第43-47页
        1.关爱学生第43-44页
        2.亲近学生第44页
        3.尊重学生第44-45页
        4.善解人意第45页
        5.责任心强第45-46页
        6.公正民主第46页
        7.诲人不倦第46-47页
        8.真诚自然第47页
        9.作用机理第47页
    (二)师学——教师学识的吸引力第47-49页
        1.知识渊博第48页
        2.专业精深第48-49页
        3.作用机理第49页
    (三)师仪——教师形象的吸引力第49-52页
        1.相貌端庄第49-50页
        2.和蔼可亲第50页
        3.衣着整洁第50-51页
        4.作用机理第51-52页
    (四)师技——教师技能的吸引力第52-53页
        1.方法多样第52页
        2.乐于创新第52-53页
        3.作用机理第53页
    (五)师语——教师语言的吸引力第53-56页
        1.幽默风趣第54页
        2.肢体语言丰富第54-55页
        3.作用机理第55-56页
七、结语第56-57页
参考文献第57-60页
附录第60-63页
致谢第63页

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