摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
1.1 研究背景与意义 | 第9-12页 |
1.1.1 软件项目的特点 | 第9-10页 |
1.1.2 软件项目面临的问题 | 第10-12页 |
1.2 理论意义和应用价值 | 第12-13页 |
1.3 国内外研究现状 | 第13-16页 |
1.4 论文的研究内容和组织结构 | 第16-17页 |
第2章 软件评价的理论研究 | 第17-35页 |
2.1 CMM/CMMI和ISO9000体系 | 第17-26页 |
2.1.1 CMM概述 | 第17-20页 |
2.1.2 CMMI概述 | 第20-21页 |
2.1.3 CMM与CMMI的对比 | 第21-22页 |
2.1.4 ISO9000族概述 | 第22-24页 |
2.1.5 ISO9000与CMM/CMMI的主要区别 | 第24-25页 |
2.1.6 ISO9000和CMM/CMMI的应用 | 第25-26页 |
2.2 软件项目组的技术能力与软件度量理论 | 第26-30页 |
2.2.1 对企业技术能力的界定 | 第26-27页 |
2.2.2 对软件项目组技术能力的界定 | 第27页 |
2.2.3 软件度量的基本分类 | 第27-29页 |
2.2.4 软件度量的功能与意义 | 第29-30页 |
2.3 GQM与GQ(I)M度量模型 | 第30-33页 |
2.3.1 GQM模型概述 | 第31-32页 |
2.3.2 GQ(I)M模型概述 | 第32-33页 |
2.4 本章小结 | 第33-35页 |
第3章 基于GQ(I)M的技术能力评价模型的构建 | 第35-57页 |
3.1 技术能力评价模型的科学性 | 第35-38页 |
3.1.1 评价目标 | 第35页 |
3.1.2 指标体系的构建原则 | 第35-36页 |
3.1.3 评价范围的界定 | 第36页 |
3.1.4 评价指标的来源 | 第36-37页 |
3.1.5 评价模型的层次结构 | 第37-38页 |
3.2 评价模型的指标体系 | 第38-44页 |
3.2.1 支持类指标 | 第39-41页 |
3.2.2 技术类指标 | 第41-43页 |
3.2.3 组织类指标 | 第43-44页 |
3.3 指标数据的采集方法 | 第44-55页 |
3.3.1 支持类指标数据的收集与处理 | 第45-49页 |
3.3.2 技术类指标数据的收集与处理 | 第49-52页 |
3.3.3 组织类指标数据的收集与处理 | 第52-55页 |
3.4 本章小结 | 第55-57页 |
第4章 评价模型的实证分析 | 第57-74页 |
4.1 案例背景 | 第57-60页 |
4.1.1 评价案例的选取 | 第57页 |
4.1.2 评价数据库的建立 | 第57页 |
4.1.3 评价数据的要求 | 第57-59页 |
4.1.4 评价前的准备工作 | 第59-60页 |
4.1.5 评价实施的阶段 | 第60页 |
4.2 评价模型的计算 | 第60-68页 |
4.2.1 确定指标权重及一致性检验 | 第60-67页 |
4.2.2 计算综合评价结果 | 第67-68页 |
4.3 评价结果与改进建议 | 第68-73页 |
4.3.1 对评分最低的指标的改进建议 | 第69-70页 |
4.3.2 对评分较低的指标的改进建议 | 第70-72页 |
4.3.3 对评分中等的指标的改进建议 | 第72-73页 |
4.4 本章小结 | 第73-74页 |
第5章 总结与展望 | 第74-75页 |
参考文献 | 第75-79页 |
致谢 | 第79页 |