| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 绪论 | 第10-19页 |
| 一、选题的背景及研究意义 | 第10-12页 |
| （一）选题背景 | 第10-11页 |
| （二）研究意义 | 第11-12页 |
| 二、国内外研究文献综述 | 第12-17页 |
| （一）国外相关研究动态 | 第12-14页 |
| （二）国内相关研究动态 | 第14-17页 |
| （三）简要述评 | 第17页 |
| 三、研究方法与基本框架 | 第17-19页 |
| （一）研究思路及方法 | 第17-18页 |
| （二）研究框架 | 第18-19页 |
| 第一章 概念界定及相关理论概述 | 第19-23页 |
| 第一节 概念界定 | 第19-20页 |
| 第二节 相关理论 | 第20-23页 |
| 一、就业理论 | 第20页 |
| 二、公共服务理论 | 第20-21页 |
| 三、史密斯执行模型 | 第21-23页 |
| 第二章 东川区就业政策实践 | 第23-35页 |
| 第一节 矿务局时代末期（1995—2000年） | 第24-26页 |
| 一、基本情况 | 第24-25页 |
| 二、政策评析 | 第25-26页 |
| 第二节 后矿务局时代（2001年—2003年） | 第26-30页 |
| 一、基本情况 | 第26-27页 |
| 二、政策评析 | 第27-30页 |
| 第三节 成立再就业特区期间（2004年—2014年） | 第30-35页 |
| 一、基本情况 | 第30-32页 |
| 二、政策评析 | 第32-35页 |
| 第三章 东川区存在的就业问题及原因分析 | 第35-45页 |
| 第一节 东川区存在的就业问题 | 第35-38页 |
| 一、失业率居高不下 | 第35-36页 |
| 二、再就业困难 | 第36-37页 |
| 三、就业结构不合理 | 第37-38页 |
| 第二节 东川区就业问题原因分析 | 第38-45页 |
| 一、政策本身的原因 | 第38-40页 |
| 二、执行机构的原因 | 第40-41页 |
| 三、目标群体的原因 | 第41-43页 |
| 四、环境因素 | 第43-45页 |
| 第四章 发达国家解决资源枯竭型城市就业问题的经验借鉴 | 第45-49页 |
| 第一节 西方发达国家解决资源枯竭型城市就业问题的模式 | 第45-46页 |
| 一、德国鲁尔区 | 第45-46页 |
| 二、法国洛林地区 | 第46页 |
| 第二节 西方发达国家解决资源型城市就业问题的经验借鉴 | 第46-49页 |
| 一、加强劳动力技能培训 | 第46-47页 |
| 二、积极扶持自主创业 | 第47页 |
| 三、优化产业结构 | 第47页 |
| 四、修复生态环境 | 第47-49页 |
| 第五章 东川区解决就业问题的对策建议 | 第49-58页 |
| 第一节 构建就业优先的公共政策体系 | 第49-52页 |
| 一、树立就业优先的发展战略 | 第49-50页 |
| 二、提高就业政策制定的质量 | 第50-51页 |
| 三、优化企业和公众参与政策制定的机制 | 第51-52页 |
| 第二节 建立政府、培训机构、企业相互配合的就业服务体系 | 第52-53页 |
| 一、政府应转变观念 | 第52-53页 |
| 二、转变政府职能 | 第53页 |
| 三、创新政府管理机制 | 第53页 |
| 第三节 推动就业人员参与 | 第53-55页 |
| 一、加强职业技能培训 | 第54页 |
| 二、引导就业人员转变观念 | 第54-55页 |
| 第四节 优化就业环境 | 第55-58页 |
| 一、健全劳动力市场 | 第55页 |
| 二、优化产业结构 | 第55-56页 |
| 三、修复生态环境 | 第56页 |
| 四、大力扶持中小企业发展 | 第56-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
