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部队干部随军子女义务教育阶段就学状况调查报告--以西安市XX部队为例

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 序言第8-15页
    一、 问题的提出及意义第8-10页
        (一) 选题的由来第8-10页
        (二) 选题的意义第10页
    二、 关于部队干部随军子女教育的研究综述第10-13页
        (一) 国内外相关文献的研究第10-11页
        (二) 关于军人子女教育的研究第11-13页
    三、 研究理论及研究方法第13-15页
        (一) 研究理论的运用第13页
        (二) 研究方法第13-14页
        (三) 相关概念第14-15页
第二章 西安市部队干部随军子女就学基本现状调查第15-22页
    一、 抽样第15页
    二、 调查的基本情况第15-22页
第三章 部队干部随军子女义务教育阶段就学存在的主要问题第22-26页
    一、 军人职业的特殊性使其子女教育过程不衔接第22页
    二、 军队子女学校教师流动性严重影响教学质量第22-23页
    三、 军人职业的特殊性使其子女难接受完整而稳定教育第23-24页
    四、 教育资源短缺难以满足随军干部子女的教育需求第24页
    五、 军队内部社区教育资源利用率低第24-25页
    六、 家长接受优质教育的愿望导致比地方更严重的择校现象第25-26页
第四章 部队干部随军子女就学存在问题的原因分析第26-30页
    一、 教育政策改变的影响第26页
    二、 军人职业的不稳定性第26-27页
    三、 军队条件制约基础教育在各方面的均衡发展第27-28页
    四、 地方“择校”的负面影响第28页
    五、 复合二元制教育对军人子女的影响第28-30页
第五章 对策及建议第30-37页
    一、 义务教育上应统筹兼顾和协调全面发展第30-32页
        (一) 全面贯彻以人为本理念关爱每个学生第30-31页
        (二) 教育行政部门制定相关政策给予优待第31页
        (三) 在义务教育上统筹兼顾和协调发展第31-32页
    二、 加大对义务教育的投入,兼顾各方面的利益第32页
    三、 构建与军人职业特点相适应的子女教育制度第32-33页
    四、 走军民融合式发展路子是军人子女教育的发展方向第33-34页
    五、 稳定部队子女学校教师队伍第34-35页
    六、 加强对军队子女的心理教育和帮助他们形成健全的人格第35页
    七、 引导军人家庭合理地对待择校第35-37页
第六章 总结第37-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-42页
附表第42-44页

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