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基于新教育理念下我国民办中职学校学生管理研究--以石家庄白求恩医学中等专业学校为例

中文摘要第4-5页
英文摘要第5-6页
第一章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究的目的和意义第10页
    1.3 国内外相关研究综述第10-14页
    1.4 研究对象及方法第14-16页
    1.5 本研究的创新点第16-17页
第二章 民办中职学校学生管理的基本理论第17-23页
    2.1 民办中职学校学生管理的理论观点第17-21页
        2.1.1 AFTER策略的理论概念第17-19页
        2.1.2 多元智能理论第19页
        2.1.3 生态模式理论第19-21页
    2.2 民办中职学校学生管理的基本原则第21-23页
        2.2.1“工学结合”原则第21页
        2.2.2“6S”管理原则第21-22页
        2.2.3“三贴近”原则第22-23页
第三章 民办中职学校学生管理体系及存在问题第23-30页
    3.1 民办中职学校学生管理体系第23-26页
        3.1.1 管理依据第23-24页
        3.1.2 管理措施第24页
        3.1.3 管理机构第24-25页
        3.1.4 管理制度第25-26页
    3.2 民办中职学校学生管理存在的问题第26-30页
        3.2.1 管理理念陈旧第26页
        3.2.2 管理方式单一第26-27页
        3.2.3 管理队伍素质不高第27-28页
        3.2.4 管理制度不完善第28-30页
第四章 民办中职学校学生管理问题成因第30-35页
    4.1 社会原因第30-31页
        4.1.1 社会对中职教育的轻视第30-31页
        4.1.2 民办中职学生的就业问题第31页
        4.1.3 社会道德环境的不良影响第31页
    4.2 学校原因第31-33页
        4.2.1 学校重招生轻管理第31-32页
        4.2.2 学生管理工作指导思想欠缺第32页
        4.2.3 学校教育不当和学校生活中的不良影响第32-33页
    4.3 学生自身原因第33-35页
        4.3.1 学习目的不明确,学习目标普遍不高第33-34页
        4.3.2 缺乏良好的学习习惯第34页
        4.3.3 学生自我管理能力较差第34-35页
第五章 改善民办中职学校学生管理工作的对策第35-41页
    5.1 健全学校内部机制,提高管理水平第35-36页
    5.2 构建适应企业价值观的学生管理评价体系第36-37页
    5.3 加强人性化管理制度建设第37-38页
    5.4 加强管理队伍建设,为企业培养合格人才第38页
    5.5 构建校企共建平台,提高学生的企业自豪感第38-39页
    5.6 加强法制教育,构建和谐校园第39-41页
结论第41-42页
参考文献第42-44页
附录第44-46页
致谢第46页

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