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经理人自利、公司治理与费用粘性的相关性研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第7-11页
    1.1 研究背景第7-8页
    1.2 研究意义第8-9页
        1.2.1 理论意义第8页
        1.2.2 实践意义第8-9页
    1.3 研究思路与方法第9页
    1.4 研究内容与框架第9-10页
    1.5 本文主要创新点第10-11页
第二章 文献综述第11-18页
    2.1 关于费用粘性的存在性研究第11-12页
    2.2 关于费用粘性的成因、影响因素的研究第12-15页
    2.3 费用粘性与经理人自利、公司治理的研究第15-16页
    2.4 国内外研究述评第16-18页
第三章 理论分析与研究假设第18-25页
    3.1 理论分析第18-21页
        3.1.1 委托代理理论第18-20页
        3.1.2 公司治理理论第20-21页
    3.2 假设的提出第21-25页
第四章 研究设计第25-28页
    4.1 模型设计与变量选择第25-26页
    4.2 数据来源于样本选择第26-28页
第五章 实证结果及分析第28-40页
    5.1 各变量的描述性分析第28-29页
    5.2 相关性分析第29页
    5.3 实证分析第29-36页
        5.3.1 费用粘性存在性检验第29-30页
        5.3.2 经理人自利对费用粘性的影响第30-32页
        5.3.3 公司治理对费用粘性的影响第32-36页
    5.4 稳健性检验第36-39页
    5.5 实证结果小结第39-40页
第六章 结论及建议第40-44页
    6.1 研究结论第40-41页
    6.2 政策建议第41-43页
    6.3 研究局限与展望第43-44页
参考文献第44-46页
后记第46页

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