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新时代高校劳动教育研究

摘要第7-9页
Abstract第9-10页
第一章 绪论第11-24页
    一、选题的背景、目的和意义第11-14页
        (一)选题背景第11-13页
        (二)选题目的第13-14页
        (三)选题意义第14页
    二、国内外研究现状第14-21页
        (一)国内研究现状第14-20页
        (二)国外研究现状第20-21页
    三、研究的主要内容和研究的重点、难点及创新点第21-23页
        (一)研究的主要内容第21-22页
        (二)研究重点与难点第22页
        (三)研究可能的创新点第22-23页
    四、研究的基本思路和基本方法第23-24页
        (一)研究的基本思路第23页
        (二)研究的基本方法第23-24页
第二章 新时代高校劳动教育的理论分析第24-37页
    一、相关概念界定第24-26页
        (一)新时代第24页
        (二)劳动第24-25页
        (三)劳动教育第25-26页
        (四)高校劳动教育第26页
    二、新时代高校劳动教育的理论基础第26-31页
        (一)马克思主义关于劳动和劳动教育的论述第26-28页
        (二)中共历代领导人关于劳动教育的论述第28-31页
    三、新时代高校劳动教育的主要内容第31-34页
        (一)劳动价值观第31-32页
        (二)劳动态度和劳动精神第32-33页
        (三)劳动习惯第33页
        (四)劳动知识技能第33-34页
    四、新时代加强高校劳动教育的意义第34-37页
        (一)加强高校劳动教育有利于促进大学生全面发展第34-35页
        (二)加强高校劳动教育有利于实现中华民族伟大复兴第35页
        (三)加强高校劳动教育有利于实现高校立德树人的根本任务第35-37页
第三章 新时代高校劳动教育调查分析第37-55页
    一、新时代高校劳动教育的调查情况第37-40页
        (一)调查对象与方法第37-38页
        (二)调查问卷的基本情况第38-39页
        (三)访谈调查的基本情况第39-40页
    二、新时代高校劳动教育调查结果分析第40-48页
        (一)新时代高校劳动教育的开展情况第40-44页
        (二)大学生关于劳动教育认识的情况第44-48页
    三、新时代高校劳动教育的问题反馈第48-52页
        (一)高校对劳动教育重视程度还不够第49页
        (二)劳动教育的主要形式单一,缺乏创新性第49-50页
        (三)劳动实践活动数量有限,受众面小第50页
        (四)劳动教育没有系统的管理流程第50-51页
        (五)劳动教育考评机制不合理,甚至缺失第51页
        (六)教师质量有待提高,数量有待增加第51-52页
    四、新时代高校劳动教育存在问题的原因分析第52-55页
        (一)劳动教育缺乏科学有效的管理第52页
        (二)高校教学理念上忽视劳动教育第52-53页
        (三)家庭、社会因素削弱了劳动教育价值第53页
        (四)大学生自身劳动素养的缺失第53-55页
第四章 新时代高校加强和改善劳动教育的对策第55-64页
    一、创新高校劳动教育理念,完善劳动教育课程设置第55-58页
        (一)革新理念,深化劳动教育思想认识第55-56页
        (二)高校明确并落实劳动教育的教学目标第56页
        (三)高校开设劳动教育公共必修课第56-57页
        (四)将劳动教育融入专业课程与思想政治教育课程第57-58页
    二、拓展高校劳动教育教学平台,丰富劳动教育内容与形式第58-60页
        (一)搭建课堂教学平台,发挥课堂教学主渠道作用第58-59页
        (二)坚持渗透性原则,构建劳动教育宣传平台第59页
        (三)充分利用学校社团与各类组织,创新学校活动平台第59-60页
        (四)挖掘社会实践资源,拓展社会实践平台第60页
    三、建立高校劳动教育管理机制,完善劳动教育管理流程第60-62页
        (一)成立劳动教育组织机构,投入足够教学经费第60-61页
        (二)建立科学完备的规章制度,为劳动教育提供制度保障第61页
        (三)健全劳动教育考核机制,提升劳动教育的成效第61-62页
        (四)注重学生安全问题,加强学生安全保障第62页
    四、加强高校劳动教育教师队伍建设,提高教育者素质第62-64页
        (一)将劳动精神和劳模精神纳入师德师风建设第62-63页
        (二)加大师资,教师队伍的层次化管理第63-64页
结语第64-65页
参考文献第65-69页
附录A 新时代高校劳动教育现状调查问卷第69-72页
附录B 访谈提纲第72-73页
致谢第73-77页
在学期间的科研情况第77页

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