| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容及论文框架 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15页 |
| 1.5 研究的创新点 | 第15-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-37页 |
| 2.1 基础理论 | 第17-20页 |
| 2.1.1“三重螺旋”理论 | 第17-18页 |
| 2.1.2 协同创新理论 | 第18-19页 |
| 2.1.3 社会交易理论 | 第19-20页 |
| 2.2 产学研合作政策相关研究综述 | 第20-29页 |
| 2.2.1 产学研合作的概念及研究现状 | 第20-23页 |
| 2.2.2 产学研合作政策的概念 | 第23-24页 |
| 2.2.3 产学研合作政策的范围 | 第24-25页 |
| 2.2.4 产学研合作政策的研究现状 | 第25-26页 |
| 2.2.5 产学研合作政策的维度与测量 | 第26-28页 |
| 2.2.6 产学研合作政策的影响作用 | 第28-29页 |
| 2.3 合作治理方式相关研究综述 | 第29-32页 |
| 2.3.1 合作治理方式的概念与维度 | 第29-31页 |
| 2.3.2 合作治理方式的测量 | 第31页 |
| 2.3.3 合作治理方式的影响作用 | 第31-32页 |
| 2.4 企业协同创新能力的相关研究综述 | 第32-34页 |
| 2.4.1 企业协同创新能力的概念与维度 | 第32-33页 |
| 2.4.2 企业协同创新能力的测量 | 第33-34页 |
| 2.4.3 企业协同创新能力的影响作用 | 第34页 |
| 2.5 企业经济绩效的相关研究综述 | 第34-37页 |
| 2.5.1 企业经济绩效的概念 | 第34-35页 |
| 2.5.2 企业经济绩效的测量 | 第35-37页 |
| 3 研究假设 | 第37-43页 |
| 3.1 产学研合作政策对企业经济绩效的影响 | 第37-38页 |
| 3.2 产学研合作政策对企业协同创新能力的影响 | 第38-39页 |
| 3.3 企业协同创新能力对企业经济绩效的影响 | 第39页 |
| 3.4 产学研合作政策对企业协同创新能力、企业经济绩效的影响 | 第39-40页 |
| 3.5 产学研合作政策对合作治理方式、企业协同创新能力的影响 | 第40-41页 |
| 3.6 模型构建 | 第41-43页 |
| 4 问卷设计和小样本前测 | 第43-47页 |
| 4.1 问卷的设计与内容 | 第43-46页 |
| 4.1.1 基本信息及控制变量 | 第43-44页 |
| 4.1.2 产学研合作政策量表设计 | 第44页 |
| 4.1.3 合作治理方式量表设计 | 第44-45页 |
| 4.1.4 企业协同创新能力量表设计 | 第45-46页 |
| 4.1.5 企业经济绩效量表设计 | 第46页 |
| 4.2 小样本测试及问卷修订 | 第46-47页 |
| 5 数据收集和实证分析 | 第47-65页 |
| 5.1 样本数据收集 | 第47页 |
| 5.2 样本数据的描述性统计分析 | 第47-50页 |
| 5.3 量表的信度和效度分析 | 第50-56页 |
| 5.3.1 信度分析 | 第50-51页 |
| 5.3.2 探索性因子分析 | 第51-56页 |
| 5.4 相关分析 | 第56-57页 |
| 5.5 回归分析 | 第57-63页 |
| 5.5.1 中介效应检验 | 第58-60页 |
| 5.5.2 调节效应检验 | 第60-63页 |
| 5.6 假设检验结果 | 第63-65页 |
| 6 研究结论与展望 | 第65-71页 |
| 6.1 研究结论 | 第65-66页 |
| 6.2 本研究的相关建议 | 第66-68页 |
| 6.3 研究不足与未来展望 | 第68-71页 |
| 6.3.1 本研究的不足 | 第68页 |
| 6.3.2 未来展望 | 第68-71页 |
| 参考文献 | 第71-77页 |
| 附录 1 | 第77-81页 |
| 攻读学位期间的科研成果 | 第81-83页 |
| 致谢 | 第83页 |