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邢台医学高等专科学校发展战略研究

摘要第10-11页
Abstract第11-12页
第1章 导论第13-20页
    1.1 选题的背景及意义第13-15页
        1.1.1 选题的背景第13-14页
        1.1.2 选题的意义第14-15页
    1.2 研究对象和研究目的第15-16页
        1.2.1 研究对象第15页
        1.2.2 研究目的第15-16页
    1.3 国内外研究现状第16-17页
        1.3.1 国外情况第16-17页
        1.3.2 国内情况第17页
    1.4 研究思路方法和内容第17-19页
        1.4.1 本文研究思路第17-18页
        1.4.2 本文主要研究方法第18-19页
        1.4.3 本文主要研究内容第19页
    1.5 创新点第19-20页
第2章 理论综述第20-25页
    2.1 发展战略第20-22页
        2.1.1 战略的定义第20-21页
        2.1.2 发展战略的定义与框架第21-22页
    2.2 分析工具第22-25页
        2.2.1 PEST宏观环境分析法第22-23页
        2.2.2 波特五力分析法第23页
        2.2.3 EFE分析法第23页
        2.2.4 IFE分析法第23-24页
        2.2.5 SWOT分析法第24-25页
第3章 邢台医学高等专科学校外部环境分析第25-36页
    3.1 宏观环境分析(PEST分析)第25-29页
        3.1.1 政治与法律环境第25-26页
        3.1.2 经济环境第26-27页
        3.1.3 社会文化环境第27-28页
        3.1.4 技术环境第28-29页
    3.2 行业竞争结构分析(波特五力模型)第29-34页
        3.2.1 潜在进入者威胁第29-30页
        3.2.2 替代品威胁第30-31页
        3.2.3 供应商的讨价还价能力第31-32页
        3.2.4 购买者的讨价还价能力第32-33页
        3.2.5 行业内部竞争第33-34页
    3.3 外部环境因素评价矩阵(EFE)分析第34-36页
第4章 邢台医学高等专科学校内部环境分析第36-48页
    4.1 学校基本情况第36-38页
        4.1.1 学校概况第36-37页
        4.1.2 学校办学指导思想第37-38页
        4.1.3 学校组织模式第38页
    4.2 邢台医专内部资源分析第38-46页
        4.2.1 专业设置与教学第38-40页
        4.2.2 招生就业情况第40-43页
        4.2.3 师资队伍情况第43-45页
        4.2.4 校园文化建设第45-46页
    4.3 内部环境要素评价矩阵(IFE)分析第46-48页
第5章 邢台医学高等专科学校发展战略分析与选择第48-56页
    5.1 SWOT分析第48-53页
        5.1.1 优势(Strength)第48-49页
        5.1.2. 劣势(Weakness)第49-50页
        5.1.3 机会(Opportunity)第50-51页
        5.1.4. 威胁(Threat)第51-53页
    5.2 邢台医专的战略目标第53-54页
    5.3 发展战略的选择第54-56页
第6章 邢台医学高等专科学校发展战略实施第56-64页
    6.1 发展战略实施第56-61页
        6.1.1 开创特色专业拓宽就业渠道第56-58页
        6.1.2 改进人才培养方式第58-59页
        6.1.3 大力发展多元化筹资体系第59-60页
        6.1.4 打造学校特色品牌第60-61页
    6.2 战略保障措施第61-64页
第7章 结束语第64-66页
    7.1 结论第64-65页
    7.2 研究的不足和局限性第65-66页
参考文献第66-70页
致谢第70-71页
附件第71页

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