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养老保险公司职业年金风险管控研究--以A公司为例

摘要第4-5页
abstract第5页
第1章 引言第8-12页
    1.1 选题背景及意义第8-9页
        1.1.1 选题的背景第8-9页
        1.1.2 选题的意义第9页
    1.2 研究方法和内容第9-11页
        1.2.1 研究的方法第9-10页
        1.2.2 研究的内容第10-11页
    1.3 文章的创新点第11-12页
第2章 相关理论研究综述第12-17页
    2.1 职业年金相关概念及分类第12-13页
        2.1.1 职业年金的定义第12页
        2.1.2 职业年金的分类第12-13页
    2.2 职业年金与基本养老、企业年金的异同第13-14页
        2.2.1 职业年金与基本养老的关系第13页
        2.2.2 职业年金与企业年金的异同第13-14页
    2.3 国际职业年金风险控制理论第14-15页
    2.4 国内职业年金风险控制理论第15-16页
    2.5 本章小结第16-17页
第3章 A公司职业年金风险管控现状和问题第17-25页
    3.1 国内职业年金发展现状第17-18页
    3.2 A公司简介第18-22页
        3.2.1 A公司职业年金运营流程特征第19-21页
        3.2.2 A公司风险管控现状第21-22页
    3.3 A公司职业年金风险管控存在的问题第22-24页
        3.3.1 风险管控制度不健全第22-23页
        3.3.2 监管外部不足第23-24页
    3.4 本章小结第24-25页
第4章 A公司职业年金风险管控措施第25-37页
    4.1 A公司风险管控制度及措施第25-28页
        4.1.1 内部管控制度第25-27页
        4.1.2 风险管理措施第27-28页
    4.2 A公司外部机构选择和监管措施第28-36页
        4.2.1 A公司托管人选择标准及监督体系第29-32页
        4.2.2 A公司投管人选择评估标准及监督体系第32-36页
    4.3 本章小结第36-37页
第5章 结论及展望第37-39页
    5.1 结论第37页
    5.2 展望第37-39页
参考文献第39-41页
致谢第41-42页

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