摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
1 前言 | 第8-16页 |
1.1 选题依据 | 第8页 |
1.2 研究目的、意义 | 第8页 |
1.2.1 研究目的 | 第8页 |
1.2.2 研究意义 | 第8页 |
1.3 研究任务 | 第8-9页 |
1.4 文献综述 | 第9-16页 |
1.4.1 相关概念界定 | 第9-10页 |
1.4.2 高校志愿者团队建设相关研究 | 第10-13页 |
1.4.3 关于高校志愿者参与大型体育赛事相关研究 | 第13-16页 |
2 研究对象与方法 | 第16-19页 |
2.1 研究对象 | 第16页 |
2.2 研究方法 | 第16-19页 |
2.2.1 文献资料法 | 第16页 |
2.2.2 问卷调查法 | 第16-18页 |
2.2.3 数理统计法 | 第18页 |
2.2.4 访谈法 | 第18-19页 |
3 研究结果与分析 | 第19-42页 |
3.1 基于大型体育赛事视角下北京市高校志愿者团队的概念、特征、遵循建设原则分析 | 第19-20页 |
3.1.1 高校志愿者团队的概念界定 | 第19页 |
3.1.2 高校志愿者团队的特征 | 第19-20页 |
3.1.3 高校志愿者团队遵循的建设原则 | 第20页 |
3.2 北京市高校志愿者团队参与大型体育赛事志愿服务的基本情况分析 | 第20-24页 |
3.2.1 北京市高校志愿者团队参与大型体育赛事志愿服务的项目 | 第20-22页 |
3.2.2 北京市高校志愿者团队参与大型体育赛事志愿服务的团队规模 | 第22-23页 |
3.2.3 北京市高校志愿者团队参与大型体育赛事志愿服务的性别比例 | 第23页 |
3.2.4 北京市高校志愿者团队参与大型体育赛事志愿服务的志愿服务时长 | 第23-24页 |
3.2.5 北京市高校志愿者团队参与大型体育赛事志愿服务的动机 | 第24页 |
3.3 基于大型体育赛事视角下北京市高校志愿者团队建设运作流程分析 | 第24-34页 |
3.3.1 赛前志愿者的规划 | 第25页 |
3.3.2 志愿者的招募机制 | 第25-27页 |
3.3.3 志愿者定位与培训分析 | 第27-30页 |
3.3.4 志愿者配置与协调 | 第30-31页 |
3.3.5 赛后志愿者团队的遣散 | 第31-33页 |
3.3.6 志愿者的监督与评价 | 第33页 |
3.3.7 志愿者的激励方式 | 第33-34页 |
3.4 基于大型体育赛事视角下北京市高校志愿者团队建设的制度保障分析 | 第34-38页 |
3.4.1 志愿者注册体系 | 第35-36页 |
3.4.2 志愿者信息数字化管理 | 第36-37页 |
3.4.3 志愿者培训上岗制度 | 第37页 |
3.4.4 志愿者团队激励机制 | 第37页 |
3.4.5 志愿服务考核认证制度 | 第37-38页 |
3.5 基于大型体育赛事视角下北京市高校志愿者团队精神建设分析 | 第38-42页 |
3.5.1 团队精神的培育 | 第38-39页 |
3.5.2 志愿精神与大学生志愿精神内涵 | 第39-41页 |
3.5.3 团队精神与志愿精神的关系 | 第41页 |
3.5.4 独具特色的团队内环境——志愿服务理念 | 第41-42页 |
4 结论与建议 | 第42-44页 |
4.1 结论 | 第42页 |
4.2 建议 | 第42-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
致谢 | 第46-47页 |
附件 1 | 第47-50页 |
附件 2 | 第50-51页 |
附件 3 | 第51-52页 |
附件 4 | 第52-53页 |
附件 5 | 第53页 |