职务发明奖酬制度研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 导言 | 第8-14页 |
| 一、 研究背景 | 第8-9页 |
| 二、 研究现状 | 第9-13页 |
| 三、 研究内容 | 第13-14页 |
| 第一章 职务发明奖酬制度存在的问题 | 第14-21页 |
| 第一节 职务发明方面 | 第15-18页 |
| 一、 职务发明范围宽泛 | 第15-17页 |
| 二、 未对单位获得职务发明申请权后的行为进行规制 | 第17-18页 |
| 第二节 奖酬方面 | 第18-20页 |
| 第三节 法律救济方面 | 第20-21页 |
| 第二章 国外立法经验及分析 | 第21-31页 |
| 第一节 德国职务发明奖酬制度 | 第21-27页 |
| 一、 雇员的义务 | 第22-23页 |
| 二、 雇主的权利和义务 | 第23页 |
| 三、 合理报酬的给付方式和时间 | 第23-24页 |
| 四、 合理报酬的计算方法 | 第24-27页 |
| 第二节 美国职务发明奖酬制度 | 第27-29页 |
| 第三节 法国职务发明奖酬制度 | 第29-31页 |
| 第三章 国外职务发明奖酬制度对我国的启示 | 第31-43页 |
| 第一节 职务发明内涵方面的启示 | 第31-33页 |
| 第二节 奖酬约定方面的启示 | 第33-35页 |
| 第三节 报酬计算基准方面的启示 | 第35-43页 |
| 第四章 职务发明奖酬制度完善建议 | 第43-46页 |
| 第一节 完善职务发明奖酬制度的立法建议 | 第43-45页 |
| 一、 适当缩小职务发明范围 | 第43页 |
| 二、 奖酬给付方面的完善 | 第43-44页 |
| 三、 法律救济方面的完善建议 | 第44-45页 |
| 第二节 完善职务发明奖酬制度的实践操作建议 | 第45-46页 |
| 一、 约定协议的审查标准 | 第45页 |
| 二、 完善知识产权评估机构 | 第45-46页 |
| 总结 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
