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通过非公开发行股票方式实现员工持股的问题研究

上海交通大学硕士学位论文答辩决议书第4-5页
摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
前言第8-9页
第1章 员工持股计划第9-24页
    1.1 什么是员工持股计划?第9-10页
    1.2 员工持股计划的用途第10-11页
    1.3 国内的员工持股第11-14页
    1.4 为何认定员工持股计划?第14-17页
    1.5 员工持股计划的落实第17-24页
第2章 关于非公开发行第24-30页
    2.1 让我们来认识一下非公开发行这件事第24页
    2.2 非公开发行市场介绍第24-26页
    2.3 非公开发行监管政策新变化第26-27页
    2.4 非公开发行市场新操作方式第27-28页
    2.5 员工持股非公开发行模式的利弊第28-30页
第3章 通过非公开发行实现员工持股计划的操作第30-36页
    3.1 主要操作步骤第30-31页
    3.2 员工持股计划的信息披露要求第31-32页
    3.3 非公开发行模式下员工持股方式分析第32-33页
    3.4 可能是史上最复杂的税收分析第33-36页
结尾 以招商银行案例做为本章及本篇论文第36-39页
参考文献第39-40页
致谢第40页

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