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基于团结性行为的多Agent团队协商问题的研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-19页
    1.1 研究背景、目的及意义第9-12页
    1.2 国内外研究现状第12-16页
    1.3 论文的研究内容第16-17页
    1.4 论文的组织结构第17-19页
2 团队协商中的团结性行为分析及问题建模第19-30页
    2.1 团结性行为在协商过程中的运作机制第19-23页
    2.2 数学模型建立第23-29页
    2.3 本章小结第29-30页
3 团队协商中的Agent仿真算法第30-40页
    3.1 多Agent协商的任务工作流第30-31页
    3.2 整个协商交互过程第31-32页
    3.3 基于团结性行为的协商协议第32-36页
    3.4 基于团结性行为的协商策略第36-39页
    3.5 本章小结第39-40页
4 实验结果与讨论第40-59页
    4.1 实验设计与实验背景第40-41页
    4.2 效用标准变化下的两种让步方式结果对比第41-45页
    4.3 属性偏好差异下的两种让步方式结果对比第45-50页
    4.4 不同权力条件下的协商结果分析第50-56页
    4.5 整个协商过程仿真结果分析第56-57页
    4.6 本章小结第57-59页
5 总结与展望第59-61页
    5.1 总结第59-60页
    5.2 展望第60-61页
致谢第61-63页
参考文献第63-68页
附录1 攻读硕士学位期间发表的学术论文第68-69页
附录2 攻读硕士学位期间参加的科研项目第69页

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