基于团结性行为的多Agent团队协商问题的研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 | 第9-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-16页 |
| 1.3 论文的研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第17-19页 |
| 2 团队协商中的团结性行为分析及问题建模 | 第19-30页 |
| 2.1 团结性行为在协商过程中的运作机制 | 第19-23页 |
| 2.2 数学模型建立 | 第23-29页 |
| 2.3 本章小结 | 第29-30页 |
| 3 团队协商中的Agent仿真算法 | 第30-40页 |
| 3.1 多Agent协商的任务工作流 | 第30-31页 |
| 3.2 整个协商交互过程 | 第31-32页 |
| 3.3 基于团结性行为的协商协议 | 第32-36页 |
| 3.4 基于团结性行为的协商策略 | 第36-39页 |
| 3.5 本章小结 | 第39-40页 |
| 4 实验结果与讨论 | 第40-59页 |
| 4.1 实验设计与实验背景 | 第40-41页 |
| 4.2 效用标准变化下的两种让步方式结果对比 | 第41-45页 |
| 4.3 属性偏好差异下的两种让步方式结果对比 | 第45-50页 |
| 4.4 不同权力条件下的协商结果分析 | 第50-56页 |
| 4.5 整个协商过程仿真结果分析 | 第56-57页 |
| 4.6 本章小结 | 第57-59页 |
| 5 总结与展望 | 第59-61页 |
| 5.1 总结 | 第59-60页 |
| 5.2 展望 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第68-69页 |
| 附录2 攻读硕士学位期间参加的科研项目 | 第69页 |