黑龙江省促进创业的就业保障体系研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
1 绪论 | 第13-22页 |
1.1 研究背景、目的和意义 | 第13-15页 |
1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
1.1.2 研究目的 | 第14页 |
1.1.3 研究意义 | 第14-15页 |
1.2 国内外研究现状 | 第15-19页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第15-16页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第16-18页 |
1.2.3 研究文献简析 | 第18-19页 |
1.3 研究内容与方法 | 第19-20页 |
1.3.1 研究内容 | 第19页 |
1.3.2 研究方法 | 第19-20页 |
1.4 技术路线与创新点 | 第20-22页 |
1.4.1 技术路线 | 第20-21页 |
1.4.2 创新点 | 第21-22页 |
2 构建促进创业的就业保障体系的理论基础 | 第22-27页 |
2.1 创业与就业保障体系的相关概念界定 | 第22-23页 |
2.1.1 创业的概念界定 | 第22页 |
2.1.2 创业者的概念界定 | 第22页 |
2.1.3 就业保障体系的概念界定 | 第22-23页 |
2.2 创业活动产生的影响因素 | 第23-25页 |
2.2.1 三大经济效率转型 | 第24页 |
2.2.2 创业动机 | 第24页 |
2.2.3 创业终止条件 | 第24-25页 |
2.3 促进创业的就业保障体系理论依据 | 第25-27页 |
2.3.1 舒尔茨的人力资本理论 | 第25页 |
2.3.2 马克思的就业理论 | 第25-26页 |
2.3.3 马斯洛的需要层次理论 | 第26-27页 |
3 黑龙江省促进创业的就业保障体系现状及问题分析 | 第27-37页 |
3.1 黑龙江省创业环境现状简析 | 第27-33页 |
3.1.1 促进创业内在环境的保障体系现状 | 第27-30页 |
3.1.2 促进创业外在环境的保障体系现状 | 第30-33页 |
3.2 黑龙江省促进创业的就业保障体系存在的问题 | 第33-35页 |
3.2.1 确定创业扶持对象有局限性 | 第33-34页 |
3.2.2 构建就业保障体系激励力度不足 | 第34页 |
3.2.3 失业保险制度与就业发展不匹配 | 第34-35页 |
3.3 黑龙江省促进创业的就业保障体系问题的成因 | 第35-37页 |
3.3.1 教育培训体系不能满足不同创业主体 | 第35页 |
3.3.2 就业保障服务资金筹集和管理不合理 | 第35页 |
3.3.3 城乡二元体制的社会保障制度不完善 | 第35-37页 |
4 国外促进创业的就业保障体系与启示 | 第37-42页 |
4.1 法国促进创业的就业保障体系 | 第37-38页 |
4.1.1 以创业拉动就业 | 第37页 |
4.1.2 鼓励中小企业创造新岗位 | 第37-38页 |
4.1.3 构建教育服务体系扶持大学生创业 | 第38页 |
4.2 德国促进创业的就业保障体系 | 第38-40页 |
4.2.1 建立促进就业的失业保险制度 | 第38-39页 |
4.2.2 构建及时的职业培训与学徒教育体系 | 第39页 |
4.2.3 建立自雇用体制就业的资金支持体系 | 第39-40页 |
4.3 国外就业保障服务体系带来的几点启示 | 第40-42页 |
4.3.1 就业服务和失业保险制度均衡发展 | 第40页 |
4.3.2 注重劳动者技能的持续性培训 | 第40页 |
4.3.3 增设创业资金的金融支持体系 | 第40-42页 |
5 黑龙江省构建促进创业的就业保障体系的对策建议 | 第42-49页 |
5.1 扩大黑龙江省就业保障的覆盖范围 | 第42-44页 |
5.1.1 统筹省市县全覆盖就业保障体系 | 第42页 |
5.1.2 建立农村地区多样化的创业融资途径 | 第42-43页 |
5.1.3 实现城乡创业就业信息服务的均等化 | 第43-44页 |
5.2 加大就业保障服务体系的激励力度 | 第44-46页 |
5.2.1 注重高校"双创型"人才教育与培训 | 第44-45页 |
5.2.2 规范鼓励创办科研型企业的支持政策 | 第45页 |
5.2.3 提高职业培训体系的质量及支持资金 | 第45-46页 |
5.3 完善促进失业保险对创业再就业的措施 | 第46-49页 |
5.3.1 设置失业保险金动态发放标准 | 第46-47页 |
5.3.2 提倡失业保险向就业保险转变 | 第47页 |
5.3.3 加大失业保险资金的筹集力度 | 第47-49页 |
结论 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-57页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第57-58页 |
致谢 | 第58页 |