| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究文献综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外企业所得税管理的研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内企业所得税管理的研究综述 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容 | 第14页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第14页 |
| 1.4 研究方法及创新点 | 第14-16页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4.2 创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 企业所得税管理理论分析 | 第16-23页 |
| 2.1 税收管理理论基础 | 第16-20页 |
| 2.1.1 税收管理的界定 | 第16-17页 |
| 2.1.2 税收管理的相关理论介绍 | 第17-20页 |
| 2.2 企业所得税管理理论分析 | 第20-23页 |
| 2.2.1 企业所得税管理与税收管理的共性分析 | 第20-21页 |
| 2.2.2 企业所得税管理的个性分析 | 第21-23页 |
| 第三章 企业所得税管理现状分析—以W市为例 | 第23-33页 |
| 3.1 税务机关企业所得税管理现状 | 第23-24页 |
| 3.1.1 W市国家税务局简介 | 第23页 |
| 3.1.2 W市企业所得税收入情况分析 | 第23-24页 |
| 3.2 当前税务机关企业所得税管理中存在的问题及原因分析 | 第24-33页 |
| 3.2.1 管理权限的划分带来的管理问题 | 第24-26页 |
| 3.2.2 企业所得税基础管理水平不高 | 第26-28页 |
| 3.2.3 管理方式落后、手段创新不足 | 第28-31页 |
| 3.2.4 税务机关管理力量不足，人员素质亟待提高 | 第31-32页 |
| 3.2.5 企业所得税管理的外部环境缺失 | 第32-33页 |
| 第四章 国外企业所得税管理经验介绍与借鉴 | 第33-37页 |
| 4.1 发达国家企业所得税管理的经验介绍 | 第33-35页 |
| 4.1.1 税务登记管理介绍 | 第33页 |
| 4.1.2 税款申报缴纳管理介绍 | 第33-34页 |
| 4.1.3 税务检查管理介绍 | 第34页 |
| 4.1.4 信息化管税实践介绍 | 第34-35页 |
| 4.2 国外企业所得税管理对我国所得税管理的启示 | 第35-37页 |
| 4.2.1 建立全国统一的纳税编码制度 | 第35-36页 |
| 4.2.2 充分利用第三方信息，加强部门协作 | 第36页 |
| 4.2.3 建立严格税务检查制度 | 第36页 |
| 4.2.4 提高税务信息化应用程度 | 第36-37页 |
| 第五章 提高我国企业所得税管理水平建议 | 第37-49页 |
| 5.1 提高企业所得税的日常管理水平 | 第37-41页 |
| 5.1.1 做好征收方式鉴定 | 第37-38页 |
| 5.1.2 加强企业所得税减免税政策管理 | 第38-39页 |
| 5.1.3 重视预缴，抓好汇算清缴 | 第39-40页 |
| 5.1.4 做好日常征管信息的运用 | 第40页 |
| 5.1.5 提高反避税管理水平 | 第40-41页 |
| 5.2 改进和完善企业所得税管理方法 | 第41-47页 |
| 5.2.1 不断完善分类管理 | 第41-42页 |
| 5.2.2 加强纳税评估 | 第42-43页 |
| 5.2.3 探索大企业风险管理 | 第43-46页 |
| 5.2.4 强化信息化管税 | 第46-47页 |
| 5.3 提升税务机关内部建设水平 | 第47页 |
| 5.3.1 优化纳税服务，提高纳税遵从度 | 第47页 |
| 5.3.2 提高人员素质，加强企业所得税管理核心力量建设 | 第47页 |
| 5.3.3 引入绩效管理理论，改善激励效果 | 第47页 |
| 5.4 强化企业所得税征收管理的外部环境构建 | 第47-49页 |
| 5.4.1 完善注册税务师、注册会计师制度，发挥中介代理机构的作用 | 第47-48页 |
| 5.4.2 通过税银协调配合机制，加强货币资金往来管理 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
