摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
序言 | 第9-11页 |
第一章 公安民警正当权益法律保障之内涵 | 第11-16页 |
第一节 我国公安民警正当权益的内容 | 第11-14页 |
一、何谓民警权益的概念 | 第11页 |
二、正当执法权益 | 第11-12页 |
三、个人合法权益 | 第12-14页 |
第二节 我国公安民警正当权益保护的意义 | 第14-16页 |
一、有利于促进社会公平正义 | 第14页 |
二、有利于维护国家法律威严 | 第14-15页 |
三、有利于保护公共利益 | 第15页 |
四、有利于维护社会稳定 | 第15页 |
五、有利于实现警察队伍稳定 | 第15-16页 |
第二章 我国公安民警正当权益保护之现状 | 第16-24页 |
第一节 当前保护公安民警正当执法权益的措施和现状 | 第16-20页 |
一、保护公安民警正当执法权益的措施 | 第16-18页 |
二、公安民警正当执法权益的保护现状 | 第18-20页 |
第二节 当前保护公安民警个人权益的措施和现状 | 第20-24页 |
一、保护公安民警个人合法权益的措施 | 第20-21页 |
二、公安民警个人合法权益的保护现状 | 第21-24页 |
第三章 我国公安民警正当权益保护问题的成因 | 第24-31页 |
第一节 职业原因 | 第24-25页 |
一、管理层缺乏“警察职业”概念 | 第24页 |
二、职业属性的“高风险、高压力、高强度” | 第24-25页 |
三、职业待遇低于其他公务员职业 | 第25页 |
第二节 立法原因 | 第25-27页 |
一、相关法律可操作性不强 | 第25-26页 |
二、袭警成本与制裁力度不匹配 | 第26页 |
三、民警私权无法律保护措施 | 第26-27页 |
第三节 内部原因 | 第27-29页 |
一、教育培训滞后 | 第27页 |
二、经费保障不到位 | 第27-28页 |
三、警力配备限制 | 第28页 |
四、自身定位偏差 | 第28-29页 |
五、法律维权意识淡薄 | 第29页 |
第四节 外部原因 | 第29-31页 |
一、社会化矛盾发展因素 | 第29-30页 |
二、公民法律意识因素 | 第30页 |
三、舆论引导因素 | 第30页 |
四、行政干预因素 | 第30-31页 |
第四章 解决我国公安民警正当权益保护问题的对策 | 第31-37页 |
第一节 完善职业法之条文 | 第31-32页 |
一、通过警察职责的法律界定弱化行政干预 | 第31页 |
二、通过完善《人民警察法》以增设私权保护条款 | 第31-32页 |
三、通过细化《人民警察使用警械和武器条例》以规范配枪 | 第32页 |
第二节 完善刑法之保护措施 | 第32-33页 |
一、袭警行为之定罪量刑 | 第32-33页 |
二、明确职务防卫权限 | 第33页 |
三、设立恶意投诉、辱骂、陷害等妨碍执行公务的非暴力行为惩戒条款 | 第33页 |
第三节 完善行业内部之维权辅助措施 | 第33-35页 |
一、科学增加警力配备 | 第33-34页 |
二、改善警察薪酬结构 | 第34页 |
三、完善职业心理疏导机制 | 第34-35页 |
第四节 完善外部社会之舆论引导机制 | 第35-37页 |
一、加强与社会媒体的良性互动沟通 | 第35页 |
二、加强遵法守法意识的社会面宣传 | 第35-36页 |
三、突出民警人性化形象的社会面宣传 | 第36-37页 |
结语 | 第37-38页 |
参考文献 | 第38-40页 |
致谢 | 第40页 |