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社会化下的高校档案服务研究--以Y大学为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-13页
 第一节 选题目的及意义第9-10页
  一、 选题目的第9页
  二、 选题意义第9-10页
 第二节 相关理论与研究综述第10-11页
  一、 档案利用基础理论第10-11页
  二、 高校档案社会化服务研究现状第11页
 第三节 概念界定第11-12页
  一、 档案第11-12页
  二、 高校档案第12页
  三、 档案社会化服务第12页
 第四节 研究方法第12-13页
  一、 文献法第12-13页
  二、 调查问卷法第13页
  三、 比较法第13页
 第五节 创新与不足第13页
第二章 高校档案社会化服务的背景与功能定位第13-18页
 第一节 高校档案服务的时代背景第13-15页
 第二节 高校档案服务的功能定位第15-18页
第三章 上海 Y 大学档案服务社会化的现状第18-21页
 第一节 上海 Y 大学档案工作现状第18-19页
 第二节 上海 Y 大学档案服务现状第19-21页
  一、 档案利用服务情况第19-20页
  二、 档案利用服务方式第20-21页
第四章 上海 Y 大学档案服务社会化的存在的问题第21-33页
 第一节 档案服务人员的结构不科学第22-24页
  一、 专业结构不合理第22-23页
  二、 年龄结构不合理第23-24页
  三、 流动率相对较高第24页
 第二节 档案服务的社会化认知程度低第24-25页
  一、 宣传力度不到位第24-25页
  二、 服务理念落后第25页
 第三节 档案利用效率所存在的问题第25-28页
  一、 档案利用方式落后第25-26页
  二、 档案利用手续繁杂第26页
  三、 服务内容贫乏第26-28页
 第四节 档案服务的技术水平有待提高第28-30页
  一、 高校档案服务内容单一第28-29页
  二、 高校档案服务方式滞后第29-30页
 第五节 档案服务的非制度性瓶颈约束第30-33页
  一、 经费不足、设备落后第30-31页
  二、 馆藏资源匮乏第31-33页
第五章 完善高校档案服务的基础保障第33-42页
 第一节 树立科学的高校档案服务理念第33-35页
  一、 树立以人为本的理念第33页
  二、 树立科学的服务观念第33-35页
 第二节 档案服务的人员保障第35-38页
  一、 制订档案服务人力资源开发规划第35-36页
  二、 创造档案服务人才成长的优质环境第36-38页
  三、 努力实现高校档案工作人员结构的动态优化第38页
 第三节 高校档案服务的经费保障第38-39页
  一、 建立高校档案馆经费投入保障机制第39页
  二、 开创档案创收活动,充实高校档案服务经费第39页
 第四节 重视高校档案服务的宣传工作第39-41页
 第五节 充分利用信息技术提升档案服务质量第41-42页
第六章 档案服务社会化的拓展第42-50页
 第一节 正确处理保密与利用关系第42-43页
 第二节 开展多元化档案服务第43-47页
  一、 优化馆藏,提高馆藏质量第44页
  二、 深入档案编研第44-45页
  三、 开展档案专题服务第45-46页
  四、 实行信息服务的联合协作第46页
  五、 构建信息服务网络平台第46-47页
 第三节 规范档案服务行为第47-50页
  一、 制定完善档案服务利用的规章制度第47-48页
  二、 导向式服务的规范化第48页
  三、 档案编研互动式服务的规范化第48-50页
参考文献第50-53页
 一、 编著类第50页
 二、 杂志类第50-52页
 三、 学位论文类第52页
 四、 中文网站类第52-53页

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