内容摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-19页 |
1.1 研究背景和意义 | 第11-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 研究的方法、内容与框架 | 第12-15页 |
1.2.1 研究方法 | 第12-13页 |
1.2.2 研究内容与框架 | 第13-15页 |
1.3 本研究的创新点 | 第15页 |
1.3.1 从科技型创业企业的角度,阐述了企业家隐性人力资本的内涵 | 第15页 |
1.3.2 提出了企业家隐性人力资本的维度划分标准 | 第15页 |
1.3.3 研究了企业家隐性人力资本对创业企业绩效的影响 | 第15页 |
1.4 相关概念界定 | 第15-19页 |
1.4.1 科技型创业企业内涵 | 第15-16页 |
1.4.2 科技型创业企业的基本特征 | 第16-17页 |
1.4.3 科技型创业企业家的基本特点 | 第17-19页 |
第2章 文献回顾与述评 | 第19-28页 |
2.1 隐性人力资本相关研究 | 第19-21页 |
2.1.1 隐性人力资本的内涵 | 第19-21页 |
2.1.2 隐性人力资本的测度 | 第21页 |
2.2 隐性知识相关研究 | 第21-22页 |
2.2.1 企业家隐性知识相关研究 | 第21-22页 |
2.2.2 隐性知识的测度 | 第22页 |
2.3 企业家精神相关研究 | 第22-24页 |
2.3.1 企业家精神与企业绩效关系相关研究 | 第22-23页 |
2.3.2 企业家精神的测度 | 第23-24页 |
2.4 企业家社会资本相关研究 | 第24-25页 |
2.4.1 企业家社会资本维度界定 | 第24-25页 |
2.4.2 企业家社会资本与企业绩效关系相关研究 | 第25页 |
2.5 创业企业绩效研究现状 | 第25-27页 |
2.5.1 创业企业绩效的内涵 | 第25-26页 |
2.5.2 创业企业绩效的测度 | 第26-27页 |
2.6 本章小结 | 第27-28页 |
第3章 研究构思与假设 | 第28-36页 |
3.1 企业家隐性人力资本概念界定及维度划分 | 第28-30页 |
3.1.1 企业家隐性知识与企业家隐性人力资本 | 第29页 |
3.1.2 企业家精神与企业家隐性人力资本 | 第29页 |
3.1.3 企业家社会资本与企业家隐性人力资本 | 第29-30页 |
3.2 科技型创业企业绩效维度划分 | 第30-31页 |
3.3 企业家隐性人力资本和创业企业绩效的关系 | 第31-34页 |
3.3.1 企业家隐性人力资本和创业企业绩效的关系 | 第31页 |
3.3.2 企业家隐性知识和创业企业绩效的关系 | 第31-32页 |
3.3.3 企业家精神和创业企业绩效的关系 | 第32页 |
3.3.4 企业家社会资本和创业企业绩效的关系 | 第32-34页 |
3.4 理论假设模型 | 第34-35页 |
3.5 本章小结 | 第35-36页 |
第4章 研究设计与实证分析 | 第36-69页 |
4.1 问卷设计 | 第36页 |
4.2 问卷测量内容及预测试 | 第36-40页 |
4.2.1 问卷被访者和所在企业基本情况 | 第37页 |
4.2.2 企业家隐性人力资本测度指标 | 第37-38页 |
4.2.3 创业企业绩效测度指标 | 第38-39页 |
4.2.4 问卷预测试 | 第39-40页 |
4.3 研究方法选择 | 第40-41页 |
4.4 测度模型的构建 | 第41-42页 |
4.4.1 企业家隐性人力资本的测度模型 | 第41页 |
4.4.2 创业企业绩效的测度模型 | 第41-42页 |
4.4.3 企业家隐性人力资本与创业企业绩效的回归模型 | 第42页 |
4.5 数据分析方法与程序 | 第42-66页 |
4.5.1 调查对象及数据收集情况 | 第42-44页 |
4.5.2 样本的描述性统计分析 | 第44-47页 |
4.5.3 问卷的信度分析 | 第47-49页 |
4.5.4 问卷的效度分析 | 第49-58页 |
4.5.5 企业家隐性人力资本对创业企业绩效的影响分析 | 第58-66页 |
4.6 结果分析与讨论 | 第66-68页 |
4.6.1 假设检验结果 | 第66页 |
4.6.2 企业家隐性人力资本对创业企业生存性绩效的影响 | 第66-67页 |
4.6.3 企业家隐性人力资本对创业企业成长性绩效的影响 | 第67页 |
4.6.4 企业家隐性人力资本对创业企业绩效的影响 | 第67-68页 |
4.7 本章小结 | 第68-69页 |
第5章 结论与展望 | 第69-73页 |
5.1 本文主要结论 | 第69-70页 |
5.1.1 企业家隐性人力资本的维度构成 | 第69页 |
5.1.2 企业家隐性人力资本及其各维度对创业企业绩效的影响 | 第69-70页 |
5.2 管理启示 | 第70-71页 |
5.3 本研究的局限性 | 第71-72页 |
5.4 后续研究展望 | 第72-73页 |
附录 | 第73-75页 |
参考文献 | 第75-79页 |
后记 | 第79页 |