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企业家隐性人力资本对科技型创业企业绩效的影响研究

内容摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景和意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究的方法、内容与框架第12-15页
        1.2.1 研究方法第12-13页
        1.2.2 研究内容与框架第13-15页
    1.3 本研究的创新点第15页
        1.3.1 从科技型创业企业的角度,阐述了企业家隐性人力资本的内涵第15页
        1.3.2 提出了企业家隐性人力资本的维度划分标准第15页
        1.3.3 研究了企业家隐性人力资本对创业企业绩效的影响第15页
    1.4 相关概念界定第15-19页
        1.4.1 科技型创业企业内涵第15-16页
        1.4.2 科技型创业企业的基本特征第16-17页
        1.4.3 科技型创业企业家的基本特点第17-19页
第2章 文献回顾与述评第19-28页
    2.1 隐性人力资本相关研究第19-21页
        2.1.1 隐性人力资本的内涵第19-21页
        2.1.2 隐性人力资本的测度第21页
    2.2 隐性知识相关研究第21-22页
        2.2.1 企业家隐性知识相关研究第21-22页
        2.2.2 隐性知识的测度第22页
    2.3 企业家精神相关研究第22-24页
        2.3.1 企业家精神与企业绩效关系相关研究第22-23页
        2.3.2 企业家精神的测度第23-24页
    2.4 企业家社会资本相关研究第24-25页
        2.4.1 企业家社会资本维度界定第24-25页
        2.4.2 企业家社会资本与企业绩效关系相关研究第25页
    2.5 创业企业绩效研究现状第25-27页
        2.5.1 创业企业绩效的内涵第25-26页
        2.5.2 创业企业绩效的测度第26-27页
    2.6 本章小结第27-28页
第3章 研究构思与假设第28-36页
    3.1 企业家隐性人力资本概念界定及维度划分第28-30页
        3.1.1 企业家隐性知识与企业家隐性人力资本第29页
        3.1.2 企业家精神与企业家隐性人力资本第29页
        3.1.3 企业家社会资本与企业家隐性人力资本第29-30页
    3.2 科技型创业企业绩效维度划分第30-31页
    3.3 企业家隐性人力资本和创业企业绩效的关系第31-34页
        3.3.1 企业家隐性人力资本和创业企业绩效的关系第31页
        3.3.2 企业家隐性知识和创业企业绩效的关系第31-32页
        3.3.3 企业家精神和创业企业绩效的关系第32页
        3.3.4 企业家社会资本和创业企业绩效的关系第32-34页
    3.4 理论假设模型第34-35页
    3.5 本章小结第35-36页
第4章 研究设计与实证分析第36-69页
    4.1 问卷设计第36页
    4.2 问卷测量内容及预测试第36-40页
        4.2.1 问卷被访者和所在企业基本情况第37页
        4.2.2 企业家隐性人力资本测度指标第37-38页
        4.2.3 创业企业绩效测度指标第38-39页
        4.2.4 问卷预测试第39-40页
    4.3 研究方法选择第40-41页
    4.4 测度模型的构建第41-42页
        4.4.1 企业家隐性人力资本的测度模型第41页
        4.4.2 创业企业绩效的测度模型第41-42页
        4.4.3 企业家隐性人力资本与创业企业绩效的回归模型第42页
    4.5 数据分析方法与程序第42-66页
        4.5.1 调查对象及数据收集情况第42-44页
        4.5.2 样本的描述性统计分析第44-47页
        4.5.3 问卷的信度分析第47-49页
        4.5.4 问卷的效度分析第49-58页
        4.5.5 企业家隐性人力资本对创业企业绩效的影响分析第58-66页
    4.6 结果分析与讨论第66-68页
        4.6.1 假设检验结果第66页
        4.6.2 企业家隐性人力资本对创业企业生存性绩效的影响第66-67页
        4.6.3 企业家隐性人力资本对创业企业成长性绩效的影响第67页
        4.6.4 企业家隐性人力资本对创业企业绩效的影响第67-68页
    4.7 本章小结第68-69页
第5章 结论与展望第69-73页
    5.1 本文主要结论第69-70页
        5.1.1 企业家隐性人力资本的维度构成第69页
        5.1.2 企业家隐性人力资本及其各维度对创业企业绩效的影响第69-70页
    5.2 管理启示第70-71页
    5.3 本研究的局限性第71-72页
    5.4 后续研究展望第72-73页
附录第73-75页
参考文献第75-79页
后记第79页

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