宁波中小型家族企业治理模式研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
1 引言 | 第10-14页 |
·研究背景与意义 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11页 |
·研究方法和技术路线 | 第11-12页 |
·研究方法 | 第11-12页 |
·研究思路和技术路线 | 第12页 |
·研究难点和创新之处 | 第12-14页 |
·研究难点 | 第12-13页 |
·创新之处 | 第13-14页 |
2 文献综述及相关理论 | 第14-21页 |
·中小型家族企业治理的相关理论基础 | 第14-15页 |
·委托——代理理论 | 第14页 |
·企业生命周期理论 | 第14-15页 |
·权变管理理论 | 第15页 |
·国内外相关文献综述 | 第15-21页 |
·国外相关研究综述 | 第15-17页 |
·国内相关研究综述 | 第17-19页 |
·相关研究评述 | 第19-21页 |
3 宁波市中小型家族企业发展现状及存在的问题 | 第21-24页 |
·甬商文化对宁波家族企业的影响 | 第21-22页 |
·产权结构单一限制宁波家族企业规模 | 第22页 |
·宁波家族企业面临代际传承难困境 | 第22页 |
·宁波外部经理人市场不成熟 | 第22-23页 |
·宁波家族企业内部治理模式普遍落后 | 第23-24页 |
4 宁波中小型家族企业治理模式的理论框架构建 | 第24-28页 |
·企业内外部环境因素分析 | 第24-25页 |
·企业内部环境因素分析 | 第24-25页 |
·企业外部环境因素分析 | 第25页 |
·内外部环境因素多因子权重测量与复杂性分析 | 第25-28页 |
·多因素测量表设计 | 第26页 |
·数据收集 | 第26-27页 |
·复杂环境因子组合分析 | 第27-28页 |
5 宁波中小企业家族型企业案例研究 | 第28-42页 |
·研究方法与设计 | 第28-30页 |
·多案例研究方法 | 第28页 |
·案例企业的选择 | 第28-29页 |
·数据搜集与准备 | 第29-30页 |
·构建信度与效度 | 第30页 |
·案例分析 | 第30-38页 |
·开放式编码(Open Coding) | 第31-34页 |
·轴心式编码(Axial Coding) | 第34-35页 |
·选择式编码(Selective Coding) | 第35-38页 |
·研究发现 | 第38-42页 |
·理论模型的验证 | 第38-39页 |
·探究与发现 | 第39-42页 |
6 相关建议与展望 | 第42-45页 |
·相关建议 | 第42-43页 |
·优化股权结构,适当引入外部投资者 | 第42页 |
·适时引进外部职业经理人并建立完善的人事体系 | 第42-43页 |
·重塑企业文化 | 第43页 |
·建立合理的人才激励机制,完善企业内部组织架构 | 第43页 |
·未来展望 | 第43-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
附录A | 第47-48页 |
附录B | 第48页 |