地质勘探行业思想政治工作应对策略研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-9页
1 绪论	第9-13页
·研究背景、目的和意义	第9-10页
·研究背景	第9页
·研究目的	第9页
·研究意义	第9-10页
·国内外相关研究综述	第10-11页
·论文的研究思路和方法	第11页
·查阅文献法	第11页
·问卷调查法和数据分析法	第11页
·综合分析法	第11页
·论文的创新之处	第11-13页
2 地质勘探行业思想政治工作的相关概念	第13-16页
·艰苦行业	第13页
·地质勘探行业	第13-14页
·思想政治工作	第14-15页
·地质勘探行业的思想政治工作	第15-16页
3 地质勘探行业思想政治工作现状	第16-26页
·地质勘探行业思想政治工作现状——良好方面	第16-18页
·思想政治工作使得职工主人翁意识增强	第16页
·思想政治工作统一了职工思想	第16-17页
·思想政治工作促使职工具有进取精神	第17页
·思想政治工作具有良好的传承	第17-18页
·思想政治工作的重点是关心一线职工	第18页
·地质勘探行业思想政治工作现状——不足方面	第18-26页
·职工对思想政治工作重要性缺乏足够的认识	第18-19页
·职工思想观念滞后,无法适应快速变革	第19页
·职工中普遍存在的负面观念	第19-21页
·思想政治工作体系不完善	第21-22页
·思想政治工作流于形式	第22-23页
·思想政治工作无法适应复杂的环境变化	第23页
·思想政治工作内容与实际不相符	第23-24页
·思想政治工作缺少活力	第24-26页
4 地质勘探行业思想政治工作的地位及作用	第26-31页
·地质勘探行业思想政治工作的地位	第26页
·地质勘探行业思想政治工作的作用	第26-31页
·是正确处理职工内部矛盾的根本方法	第27页
·是推进物质文明和精神文明的动力	第27-28页
·是发展生产力的关键因素	第28页
·是提高地勘单位效益的需要	第28-29页
·是培养地勘企业文化建设的需要	第29页
·是构建和谐、稳定队伍的需要	第29-31页
5 地质勘探行业思想政治工作所面临的困境	第31-41页
·对思想政治工作认识不够全面	第31-33页
·经济替代论	第31-32页
·思想政治工作被信息化影响	第32-33页
·思想政治工作被不良社会风气影响	第33页
·对思想政治工作创新不足	第33-35页
·创新观念不足	第33-34页
·创新内容不足	第34-35页
·创新方法不足	第35页
·思想政治工作者队伍建设亟待加强	第35-38页
·思想政治工作者素质需要提高	第36-37页
·思想政治工作者培训、激励制度不全	第37页
·思想政治工作者队伍力量薄弱	第37-38页
·思想政治工作未与企业文化有机融合	第38-39页
·思想政治工作评价困难	第39-41页
·评价指标模糊,造成评价基础薄弱	第39页
·评价方式单一,造成评价有失公允	第39-40页
·评价激励滞后,造成评价效果凹陷	第40-41页
6 地质勘探行业思想政治工作应对策略	第41-49页
·不断加强思想政治工作基础	第41-42页
·思想政治工作正确认识的提高	第41页
·加快思想政治工作队伍的建设	第41-42页
·不断创新思想政治工作内容	第42-45页
·发挥党委政治核心作用,以务实、创新精神开展工作	第42-43页
·结合实际深化改革	第43页
·重视管理的提升	第43-44页
·打造高素质人才战略	第44-45页
·推陈出新思想政治工作形式	第45-49页
·建立内部交流平台	第45-46页
·建立科学的考核评价体系	第46-47页
·践行社会主义核心价值体系	第47-49页
7 结论	第49-51页
参考文献	第51-53页
攻读硕士学位期间发表的论文	第53-54页
致谢	第54-56页