JXXD学院人事代理制度实施研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-11页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路及内容 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| 2 人事代理理论综述 | 第13-22页 |
| ·研究综述 | 第13-18页 |
| ·高职人事代理制度概念 | 第14-15页 |
| ·高职人事代理价值 | 第15-16页 |
| ·高职人事代理制度问题研究 | 第16-17页 |
| ·高职人事代理实施对策研究 | 第17-18页 |
| ·契约理论 | 第18-19页 |
| ·委托代理理论 | 第19-22页 |
| 3 JXXD学院人事代理制度实施情况及现状调查 | 第22-43页 |
| ·国内外人事代理制度发展概况 | 第22-25页 |
| ·境外人事代理基本情况 | 第22-24页 |
| ·国内人事代理基本情况 | 第24-25页 |
| ·高职院校人事代理制度实施现状 | 第25-27页 |
| ·高职院校人事代理制度实施问题 | 第27-30页 |
| ·高职院校人事代理问题 | 第27-28页 |
| ·人事代理机构实施问题 | 第28-29页 |
| ·人事代理人员相关问题 | 第29-30页 |
| ·JXXD学院概况 | 第30-35页 |
| ·JXXD学院基本情况 | 第30-32页 |
| ·JXXD学院师资现状 | 第32-35页 |
| ·JXXD学院人事代理制度现状及实施效果 | 第35-37页 |
| ·JXXD学院人事代理制度实施情况调查 | 第37-41页 |
| ·JXXD学院人事代理制度实施问题及分析 | 第41-43页 |
| 4 JXXD学院人事代理制度实施对策研究及启发 | 第43-48页 |
| ·JXXD学院人事代理制度实施对策研究 | 第43-44页 |
| ·JXXD学院人事代理制度实施措施保障 | 第44-45页 |
| ·JXXD学院人事代理制度实施的启发 | 第45-48页 |
| ·端正态度,转变观念,深化认识 | 第45-46页 |
| ·建立高素质的管理队伍,制度保障,服务专业 | 第46页 |
| ·完善机制,配套政策措施,提升效能 | 第46-48页 |
| 5 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-56页 |
| 附录 | 第56-57页 |
