| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究的背景 | 第10页 |
| ·研究的目的和意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·本文的主要研究结构和内容 | 第13-15页 |
| ·论文结构 | 第13页 |
| ·论文内容 | 第13-15页 |
| 第2章 相关理论分析 | 第15-20页 |
| ·企业战略管理的内涵 | 第15页 |
| ·发展型的企业经营战略 | 第15-16页 |
| ·发展型战略的涵义 | 第15页 |
| ·发展型战略的特点 | 第15-16页 |
| ·发展型战略的基本类型 | 第16页 |
| ·差异化企业经营战略 | 第16-17页 |
| ·差异化战略的涵义 | 第16-17页 |
| ·差异化战略的意义 | 第17页 |
| ·差异化战略的实施条件 | 第17页 |
| ·实施差异化战略的风险 | 第17页 |
| ·财务公司的涵义及我国企业集团财务公司的业务特点 | 第17-19页 |
| ·财务公司的涵义 | 第17-18页 |
| ·我国企业集团财务公司的业务特点 | 第18-19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第3章 中油财务有限责任公司的发展现状及 SWOT 分析 | 第20-32页 |
| ·企业概况 | 第20-22页 |
| ·业务范围 | 第20页 |
| ·股权结构 | 第20-21页 |
| ·机构人员 | 第21-22页 |
| ·经营状况 | 第22页 |
| ·中油财务有限责任公司的发展现状 | 第22-27页 |
| ·取得的成果 | 第22-25页 |
| ·存在的问题 | 第25-27页 |
| ·中油财务有限责任公司发展的 SWOT 分析 | 第27-31页 |
| ·优势分析 | 第27页 |
| ·劣势分析 | 第27-28页 |
| ·机会分析 | 第28-30页 |
| ·所面临的挑战 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章 中油财务有限责任公司中长期发展战略目标的制定 | 第32-56页 |
| ·中油财务有限责任公司中长期发展目标及战略选择 | 第32-36页 |
| ·战略选择 | 第32-33页 |
| ·战略依据 | 第33-34页 |
| ·战略思想及思路 | 第34页 |
| ·中长期发展战略目标 | 第34-36页 |
| ·中油财务有限责任公司中长期发展战略目标数据的测算 | 第36-47页 |
| ·中期战略目标数据的测算 | 第36-46页 |
| ·远景战略目标数据的测算 | 第46-47页 |
| ·中油财务有限责任公司中长期发展战略的实施 | 第47-55页 |
| ·加强五大业务板块管理 | 第47-51页 |
| ·努力提升公司信息化水平 | 第51-52页 |
| ·大力拓展市场完善服务手段 | 第52页 |
| ·强化效能意识提高理财效率 | 第52-53页 |
| ·健全风险管理体制机制 | 第53页 |
| ·加强基础工作管理 | 第53-54页 |
| ·加强公司机构及人员管理 | 第54-55页 |
| ·服务大局扎实推进思想政治工作 | 第55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第5章 中油财务有限责任公司中长期发展战略的保障措施 | 第56-64页 |
| ·集团公司的政策支持 | 第56-57页 |
| ·强化服务创新 | 第57-59页 |
| ·加强信息化建设 | 第59-60页 |
| ·完善风险管理 | 第60-62页 |
| ·完善人力资源管理 | 第62页 |
| ·完善预算考核激励机制 | 第62-63页 |
| ·发挥党组织保障监督职能加强企业文化建设 | 第63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
| 个人简历 | 第70页 |
