| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-16页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·理论依据 | 第7-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·本文研究目的、方法及预期结果 | 第13-16页 |
| 第二章 采用专家咨询法确定问卷调查项目 | 第16-25页 |
| ·遴选专家，组建专家咨询组 | 第17-18页 |
| ·两轮问卷的回收情况及咨询专家基本情况 | 第18页 |
| ·专家的权威程度系数 | 第18-19页 |
| ·专家意见的集中程度 | 第19-22页 |
| ·专家意见协调系数 | 第22-23页 |
| ·专家意见的采纳情况 | 第23-24页 |
| ·问卷项目确定，编制调查问卷 | 第24-25页 |
| 第三章 三级综合医院医护人员满意度调查 | 第25-44页 |
| ·调查对象及问卷回收情况 | 第25页 |
| ·医护人员满意度调查结果及分析 | 第25-44页 |
| 第四章 讨论 | 第44-50页 |
| ·三级综合医院医护人员对其工作的不同方面满意度差别较大 | 第44-46页 |
| ·不同群体的医护人员对工作的总体满意度有差别 | 第46页 |
| ·不同身份的医护人员对工作的各方面满意度有差别 | 第46-50页 |
| 第五章 提高三级综合医院医护人员工作满意度的对策探讨 | 第50-55页 |
| ·政府需提供政策支持 | 第50-51页 |
| ·医院需以人为本,加强科学管理 | 第51-53页 |
| ·医护人员需提高自身素养 | 第53-54页 |
| ·社会需给予理解和支持 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 综述 | 第59-67页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第67-68页 |
| 附录 | 第68-86页 |
| 致谢 | 第86-87页 |