| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究动态 | 第12-16页 |
| ·国内研究动态 | 第12-13页 |
| ·国外研究动态 | 第13-15页 |
| ·国内外研究评述 | 第15-16页 |
| ·研究思路和方法 | 第16-17页 |
| ·研究思路 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 第二章 人力资源管理信息化系统的概述 | 第17-23页 |
| ·人力资源管理信息化系统理论的起源及其发展 | 第17-21页 |
| ·人力资源管理信息化系统的涵义 | 第17-18页 |
| ·人力资源管理信息化系统的历史沿革 | 第18-19页 |
| ·人力资源管理信息化系统的基本运行模式 | 第19-20页 |
| ·人力资源管理信息化系统的基本功能及应用 | 第20-21页 |
| ·人力资源管理信息化系统与传统人力资源管理的比较 | 第21-23页 |
| ·员工层面 | 第21-22页 |
| ·管理层面 | 第22页 |
| ·企业层面 | 第22-23页 |
| 第三章 S 公司人力资源现状分析 | 第23-44页 |
| ·S 公司背景介绍 | 第23页 |
| ·S 公司人力资源管理现状分析 | 第23-35页 |
| ·组织机构管理现状分析 | 第23-26页 |
| ·岗位管理现状分析 | 第26-28页 |
| ·培训现状分析 | 第28-30页 |
| ·绩效管理现状分析 | 第30-32页 |
| ·薪酬管理现状分析 | 第32-33页 |
| ·员工职业发展管理现状分析 | 第33-35页 |
| ·S 公司信息化现状分析 | 第35页 |
| ·信息化基础设施状况 | 第35页 |
| ·管理人员信息化水平 | 第35页 |
| ·S 公司人力资源管理环境分析 | 第35-36页 |
| ·外部环境分析 | 第36页 |
| ·内部环境分析 | 第36页 |
| ·人力资源管理信息化系统模块需求分析 | 第36-44页 |
| ·员工需求分析 | 第37-39页 |
| ·人力资源管理需求分析 | 第39-42页 |
| ·决策层需求分析 | 第42-44页 |
| 第四章 S 公司人力资源管理信息化系统设计方案 | 第44-55页 |
| ·方案设计的目标及原则 | 第44-45页 |
| ·人力资源管理信息化系统的整体构架 | 第45-47页 |
| ·人力资源管理信息化系统功能概述 | 第47-48页 |
| ·人力资源管理信息化系统业务功能详述 | 第48-55页 |
| ·组织机构管理 | 第49-50页 |
| ·人员信息管理 | 第50页 |
| ·合同管理 | 第50-51页 |
| ·薪酬管理 | 第51页 |
| ·培训管理 | 第51-52页 |
| ·绩效管理 | 第52页 |
| ·干部管理 | 第52-53页 |
| ·报表管理 | 第53页 |
| ·自助平台 | 第53-54页 |
| ·决策分析 | 第54-55页 |
| 第五章 S 公司人力资源管理信息化系统的实施 | 第55-65页 |
| ·S 公司人力资源管理信息化实施方法与流程 | 第55页 |
| ·准备阶段 | 第55-57页 |
| ·工作环境 | 第55页 |
| ·项目组织及成员职责 | 第55-56页 |
| ·项目启动 | 第56-57页 |
| ·蓝图设计 | 第57-60页 |
| ·项目调研 | 第57页 |
| ·实施计划 | 第57-60页 |
| ·系统实现 | 第60-62页 |
| ·数据迁移 | 第61页 |
| ·系统测试 | 第61-62页 |
| ·系统验收 | 第62-63页 |
| ·验收内容和依据 | 第62页 |
| ·验收标准 | 第62页 |
| ·验收条件 | 第62-63页 |
| ·验收过程 | 第63页 |
| ·系统培训 | 第63-65页 |
| ·培训目标 | 第63-64页 |
| ·培训对象 | 第64页 |
| ·培训课程 | 第64-65页 |
| 第六章 S 公司人力资源管理信息化系统实施效果评价标准 | 第65-71页 |
| ·人力资源部对系统的评价 | 第65-66页 |
| ·员工对系统的评价 | 第66-67页 |
| ·公司决策层对系统的评价 | 第67-69页 |
| ·适应性评价 | 第69-71页 |
| 第七章 结论及改进建议 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 作者简介 | 第76页 |