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硕士研究生就业压力、应对方式与主观幸福感关系研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 导论第9-12页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究意义第10-12页
2 文献综述第12-29页
   ·主观幸福感的研究综述第12-18页
     ·概念界定第13-14页
     ·主观幸福感结构、特点与测量方法研究第14-16页
     ·主观幸福感影响因素研究第16-18页
   ·就业压力的研究综述第18-22页
     ·概念界定第18-19页
     ·就业压力研究第19-22页
   ·压力应对方式的研究综述第22-26页
     ·概念界定第22-24页
     ·压力应对方式研究第24-26页
   ·就业压力与主观幸福感的关系研究第26页
   ·应对方式与主观幸福感的关系研究第26-27页
   ·就业压力与应对方式的关系研究第27页
   ·现有研究的不足第27-29页
3 研究设计第29-32页
   ·研究假设第29页
   ·研究方法第29-31页
     ·被试的选取第29-30页
     ·研究工具第30-31页
   ·数据处理与统计第31-32页
4 研究结果第32-62页
   ·硕士研究生主观幸福感的总体情况第32-33页
   ·硕士研究生主观幸福感的影响因素分析第33-38页
   ·硕士研究生就业压力总体情况第38-39页
   ·硕士研究生就业压力的影响因素分析第39-45页
   ·硕士研究生应对方式的总体情况第45-46页
   ·硕士研究生应对方式的影响因素分析第46-52页
   ·就业压力与主观幸福感的相关分析第52页
   ·应对方式与主观幸福感的相关分析第52-53页
   ·就业压力与应对方式的相关分析第53页
   ·主观幸福感与就业压力、应对方式的回归分析第53-57页
   ·应对方式在就业压力与幸福感之间的调节效应第57-58页
   ·应对方式在就业压力与幸福感之间的中介效应第58-62页
5 分析与讨论第62-76页
   ·硕士研究生主观幸福感总体情况第62页
   ·硕士研究生主观幸福感的影响因素分析第62-66页
   ·硕士研究生就业压力总体情况第66-68页
   ·硕士研究生应对方式基本状况第68-70页
   ·硕士研究生就业压力与主观幸福感的关系第70-71页
   ·硕士研究生应对方式与主观幸福感的关系第71-72页
   ·硕士研究生就业压力与应对方式的关系第72-73页
   ·多元回归分析第73-74页
   ·调节效应和中介效应第74-76页
6 建议与展望第76-79页
   ·建议第76-78页
   ·未来研究展望第78-79页
7 结论第79-81页
致谢第81-82页
参考文献第82-86页
附录第86-88页

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