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新时期高校研究生教育管理问题研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-20页
   ·研究背景第10-12页
     ·社会发展的现实需要第10页
     ·提高研究生教育质量的迫切需求第10-11页
     ·当前人们在认识上存在的误区第11页
     ·管理工作在研究生教育中的地位和作用第11-12页
   ·研究现状第12-16页
     ·国内研究综述第12-14页
     ·国外研究综述第14-16页
   ·研究目的与意义第16-18页
     ·研究目的第16-17页
     ·研究意义第17-18页
   ·研究思路和研究方法第18-20页
     ·研究思路第18-19页
     ·研究方法第19-20页
第2章 研究生教育管理的相关概念界定及特殊性分析第20-27页
   ·研究生教育管理的相关概念界定第20-23页
     ·教育管理的涵义第20页
     ·学生教育管理涵义第20-21页
     ·研究生教育管理的内涵界定第21-23页
   ·研究生教育管理的特殊性第23-27页
     ·管理目标的特殊性第23-24页
     ·管理对象的特殊性第24页
     ·管理机构与管理人员的特殊性第24-25页
     ·管理内容的特殊性第25-26页
     ·管理手段与方法的特殊性第26-27页
第3章 新时期高校研究生教育管理存在的问题第27-39页
   ·管理制度存在的弊端第28-30页
     ·招生选拔制度不合理第28-29页
     ·淘汰机制不健全第29-30页
   ·管理内容存在的疏漏第30-34页
     ·道德教育管理有所忽视第30-31页
     ·心理健康教育管理重视程度不够第31-32页
     ·研究生就业指导与管理作用不充分第32-34页
   ·管理队伍建设存在的不足第34-37页
     ·导师队伍发展不协调第34-36页
     ·管理人员队伍专业化程度不高第36-37页
   ·研究生自主管理存在的欠缺第37-39页
     ·研究生自主管理意识淡薄第37页
     ·研究生自主管理的环境氛围不浓厚第37-39页
第4章 新时期高校研究生教育管理存在问题的缘由溯源第39-46页
   ·管理制度存在弊端的影响因素分析第39-40页
     ·长期以来高度集中的计划管理体制影响第39-40页
     ·研究生人才培养未能满足社会发展新需求第40页
   ·管理内容存在疏漏的成因分析第40-42页
     ·社会变革及经济全球化的影响第40-41页
     ·市场经济及互联网信息带来的影响第41页
     ·认识存在的偏差第41-42页
   ·管理队伍建设存在不足的原因解析第42-44页
     ·未能与研究生教育扩招步伐同步第42-43页
     ·专业化发展尚不成熟第43-44页
   ·研究生自主管理存在欠缺的缘由剖析第44-46页
     ·内在动机不大第44页
     ·外在激励不到位第44-46页
第5章 新时期高校研究生教育管理改革与创新建议第46-58页
   ·完善管理制度第46-49页
     ·改进招生选拔制度第47-48页
     ·建立健全淘汰制第48-49页
   ·充实管理内容第49-52页
     ·加强道德教育管理第49页
     ·重视心理健康教育管理第49-50页
     ·充分发挥就业指导部门的管理作用第50-52页
   ·加强管理队伍建设第52-55页
     ·保证导师队伍的数量与质量第52-54页
     ·建设专业化的管理人员队伍第54-55页
   ·正确引导研究生自主管理第55-58页
     ·注重内涵修养,做德才兼备的研究生第56页
     ·提高自身专业知识及各项能力,做全面发展的研究生第56-57页
     ·培养创新思维,做经世致用的研究生第57-58页
第6章 结语第58-60页
   ·创新之处第58-59页
   ·研究存在的不足及后续研究方向第59-60页
     ·研究存在的不足第59页
     ·后续研究方向第59-60页
致谢第60-62页
参考文献第62-64页
附录一第64-65页
附录二第65页

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