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基于社会责任的我国中小企业绩效影响因素研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-19页
   ·选题背景第10-11页
   ·选题目的和意义第11页
     ·选题目的第11页
     ·选题意义第11页
   ·国内外研究动态第11-16页
     ·国外研究动态第11-14页
     ·国内研究动态第14-16页
     ·国内外研究评析第16页
   ·研究思路与方法第16-18页
     ·研究思路第16-17页
     ·研究方法第17-18页
   ·可能的创新点第18-19页
第二章 企业社会责任与企业绩效相关理论第19-27页
   ·企业社会责任相关理论第19-20页
     ·企业契约理论第19页
     ·社会资本理论第19-20页
     ·国家干预理论第20页
   ·企业绩效相关理论第20-21页
     ·企业能力理论第20页
     ·产权理论第20-21页
   ·两者影响关系的相关理论第21-27页
     ·利益相关者理论概述第21页
     ·利益相关者的界定第21-23页
     ·利益相关者分类第23-24页
     ·利益相关者对企业绩效的影响第24-27页
第三章 影响我国中小企业绩效的社会责任指标体系第27-31页
   ·企业社会责任理论模型第27页
   ·企业社会责任指标体系框架第27-28页
   ·企业社会责任指标体系的构建第28-31页
     ·一级指标——属性指标第28-29页
     ·二级指标——不同利益相关方的责任第29页
     ·三级指标——具体的定量指标和定性指标第29-31页
第四章 我国中小企业社会责任与企业绩效关系模型设计第31-36页
   ·研究假设第31-32页
   ·指标选取与变量选择第32-35页
     ·企业绩效指标的选取第32-33页
     ·社会责任指标的选取第33-34页
     ·控制变量第34-35页
   ·模型建立第35页
   ·样本及数据第35-36页
第五章 我国中小企业社会责任与企业绩效关系实证分析第36-49页
   ·描述性统计第36-39页
     ·样本描述性统计第36-38页
     ·变量描述性统计第38-39页
   ·方差分析第39-42页
     ·企业社会表现方差分析第39-41页
     ·企业绩效方差分析第41-42页
   ·偏相关分析第42-44页
   ·多元回归分析第44-47页
   ·实证研究结果分析第47-49页
     ·方差分析研究结果第47页
     ·偏相关分析研究结果第47-48页
     ·回归分析研究结果第48-49页
第六章 研究结论与局限性第49-51页
   ·研究结论第49-50页
   ·研究的局限性第50-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
作者简介第55页

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