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大学生职业可能自我、成就目标定向和职业决策的关系

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 文献综述第9-27页
   ·可能自我第9-14页
     ·可能自我与自我概念第9页
     ·可能自我的定义第9-10页
     ·可能自我的理论第10-11页
     ·可能自我的功能第11页
     ·关于可能自我研第11-14页
   ·职业可能自我第14-20页
     ·职业可能自我的定义第14-15页
     ·关于职业可能自我理论第15-19页
     ·职业可能自我的测量第19页
     ·职业可能自我的相关研究第19-20页
   ·职业决策第20-22页
     ·职业决策的定义第20页
     ·职业决策的相关理论第20-21页
     ·职业决策的测量第21页
     ·职业决策的有关研究第21-22页
   ·成就目标定向第22-24页
     ·成就目标定向的定义第22-23页
     ·成就目标定向的分类与测量第23-24页
   ·职业可能自我、成就目标定向和职业决策三个变量的关系第24-27页
     ·职业可能自我与职业决策的关系第24-25页
     ·成就目标定向与职业决策的关系第25页
     ·成就目标定向与职业可能自我的关系第25-26页
     ·职业可能自我、成就目标定向与职业决策的关系第26-27页
2 问题提出、研究意义及研究假设第27-30页
   ·问题提出第27-28页
   ·研究目的第28页
   ·研究意义第28页
   ·研究假设第28-30页
3 研究方法第30-32页
   ·被试第30-31页
   ·研究工具第31-32页
   ·研究程序第32页
4 研究结果与分析第32-43页
   ·大学生职业可能自我的基本情况第32-35页
   ·职业决策的年级差异、性别差异的多元方差分析第35-36页
   ·大学生职业可能自我、成就目标定向和职业决策的相关分析第36-37页
   ·大学生职业可能自我、成就目标定向对职业决策影响的回归分析第37-38页
   ·职业可能自我、成就目标定向和职业决策的路径分析第38-43页
5 讨论第43-48页
   ·大学生职业可能自我的一般发展特点第43-45页
   ·职业决策的年级差异第45页
   ·大学生职业可能自我、成就目标定向和职业决策的关系探讨第45-48页
   ·本研究的不足与展望第48页
6 教育建议第48-50页
   ·对大学生的建议第49页
   ·对学校的建议第49-50页
7 研究结论第50-51页
8 参考文献第51-56页
9 附录第56-58页
致谢第58-59页
个人简历第59页

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