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完善内蒙古公务接待工作的思考

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-13页
 (一) 研究的背景第9页
 (二) 研究的意义第9-10页
 (三) 研究综述第10-12页
  1. 国内公务接待的研究第10-11页
  2. 国外公务接待的研究第11-12页
 (四) 研究思路和方法第12页
 (五) 主要观点和创新第12-13页
一、相关概念界定及理论基础第13-21页
 (一) 相关概念界定第13-14页
  1. 接待的涵义第13-14页
  2. 公务接待第14页
 (二) 公务接待的历史沿革及重要性第14-17页
  1. 公务接待的历史沿革第14-16页
  2. 公务接待的重要性第16-17页
 (三) 理论依据第17-21页
  1. 委托代理理论第17-19页
  2. 行政成本理论第19-21页
二、内蒙古公务接待工作的现状第21-24页
 (一) 内蒙古公务接待的基本原则第21页
 (二) 内蒙古公务接待的特点第21-24页
  1. 内蒙古公务接待充分体现都市化战略的特点第22页
  2. 内蒙古公务接待充分体现了草原文化战略的特色第22-23页
  3. 内蒙古公务接待充分体现了科学发展观的智慧第23-24页
三、内蒙古公务接待工作存在的问题及原因分析第24-29页
 (一) 内蒙古公务接待存在的问题第24-25页
  1. 公务接待费用逐年上升第24页
  2. 内蒙古公务接待标准不一第24-25页
  3. 公务接待存在假公济私现象第25页
  4. 以其他费用名义列支公务接待费用第25页
 (二) 内蒙古公务接待工作存在问题的原因分析第25-29页
  1. 内蒙古公务接待的法规及相关体系不完善第25-26页
  2. 内蒙古公务接待监督机制缺位第26-27页
  3. 内蒙古行政管理体制滞后第27页
  4. 内蒙古部分公职人员存在官本位的思想观念第27-29页
四、进一步完善内蒙古公务接待工作的思考第29-33页
 (一) 完善内蒙古公务接待工作的法规及相关体系第29-30页
  1. 完善公务接待工作的法规第29页
  2. 建立健全公务接待工作法规的相关体系第29-30页
 (二) 加大内蒙古公务接待的监督力度第30-31页
  1. 加强内部监督机制第30页
  2. 加强外部监督机制第30-31页
 (三) 加速行政管理体制改革进程第31-32页
  1. 转变政府职能第31页
  2. 完善行政组织机构第31页
  3. 推进制度创新和管理创新第31-32页
 (四) 加快内蒙古公务接待队伍的建设第32-33页
  1. 将官本位的思想观念转变为以民为本的接待理念第32页
  2. 树立勤俭节约的公务接待意识第32页
  3. 接待工作队伍的建设第32-33页
结语第33-34页
参考文献第34-35页
致谢第35页

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