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以收入最大化为驱动源的日照市产学研合作绩效评价与优化研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
0 引言第11-23页
   ·选题背景与意义第11-12页
   ·国内外研究现状及述评第12-21页
     ·国外研究现状第12-17页
     ·国内研究现状第17-21页
     ·国内外研究现状总结与述评第21页
   ·研究内容、研究思路与主要创新点第21-23页
1 概念界定及理论基础第23-38页
   ·相关概念界定第23-27页
     ·劳动收入及薪酬第23-24页
     ·产学研合作第24-26页
     ·绩效评价第26-27页
   ·相关理论基础第27-38页
     ·工资理论第27-29页
     ·激励理论第29-33页
     ·三重螺旋模型理论第33-38页
2 收入最大化与产学研合作绩效提升的内在关联性分析第38-43页
   ·产学研合作中收入最大化的实现途径第38-39页
     ·货币性收入第38-39页
     ·非货币性收入第39页
   ·收入最大化促进产学研合作绩效提升的作用方式第39-43页
     ·留住和吸引参与产学研合作的人才第41-42页
     ·在产学研合作过程中营造出良性竞争环境第42页
     ·激发产学研合作参与人员的潜力第42-43页
3 日照市产学研合作绩效评价第43-59页
   ·评价指标选取的依据与原则第43-44页
   ·评价指标的选取第44-47页
   ·数据包络分析(DEA)理论原理及基本模型第47-54页
     ·数据包络分析方法概述第48-50页
     ·数据包络分析的基本模型第50-54页
   ·日照市产学研合作绩效分析第54-59页
4 以收入最大化为驱动源的日照市产学研合作绩效优化分析第59-68页
   ·货币性收入体系设计第60-64页
     ·基本工资收入第60-61页
     ·福利收入第61-62页
     ·成果应用度业绩收入第62-64页
   ·非货币性收入体系设计第64-68页
     ·产学研合作项目的组织文化第64-65页
     ·产学研合作参与者成长与发展第65-66页
     ·产学研合作参与者任务分工第66-68页
5 结论与展望第68-70页
   ·研究结论及主要工作第68-69页
   ·研究不足与展望第69-70页
参考文献第70-73页

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