摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-11页 |
0 引言 | 第11-23页 |
·选题背景与意义 | 第11-12页 |
·国内外研究现状及述评 | 第12-21页 |
·国外研究现状 | 第12-17页 |
·国内研究现状 | 第17-21页 |
·国内外研究现状总结与述评 | 第21页 |
·研究内容、研究思路与主要创新点 | 第21-23页 |
1 概念界定及理论基础 | 第23-38页 |
·相关概念界定 | 第23-27页 |
·劳动收入及薪酬 | 第23-24页 |
·产学研合作 | 第24-26页 |
·绩效评价 | 第26-27页 |
·相关理论基础 | 第27-38页 |
·工资理论 | 第27-29页 |
·激励理论 | 第29-33页 |
·三重螺旋模型理论 | 第33-38页 |
2 收入最大化与产学研合作绩效提升的内在关联性分析 | 第38-43页 |
·产学研合作中收入最大化的实现途径 | 第38-39页 |
·货币性收入 | 第38-39页 |
·非货币性收入 | 第39页 |
·收入最大化促进产学研合作绩效提升的作用方式 | 第39-43页 |
·留住和吸引参与产学研合作的人才 | 第41-42页 |
·在产学研合作过程中营造出良性竞争环境 | 第42页 |
·激发产学研合作参与人员的潜力 | 第42-43页 |
3 日照市产学研合作绩效评价 | 第43-59页 |
·评价指标选取的依据与原则 | 第43-44页 |
·评价指标的选取 | 第44-47页 |
·数据包络分析(DEA)理论原理及基本模型 | 第47-54页 |
·数据包络分析方法概述 | 第48-50页 |
·数据包络分析的基本模型 | 第50-54页 |
·日照市产学研合作绩效分析 | 第54-59页 |
4 以收入最大化为驱动源的日照市产学研合作绩效优化分析 | 第59-68页 |
·货币性收入体系设计 | 第60-64页 |
·基本工资收入 | 第60-61页 |
·福利收入 | 第61-62页 |
·成果应用度业绩收入 | 第62-64页 |
·非货币性收入体系设计 | 第64-68页 |
·产学研合作项目的组织文化 | 第64-65页 |
·产学研合作参与者成长与发展 | 第65-66页 |
·产学研合作参与者任务分工 | 第66-68页 |
5 结论与展望 | 第68-70页 |
·研究结论及主要工作 | 第68-69页 |
·研究不足与展望 | 第69-70页 |
参考文献 | 第70-73页 |