| 摘要 | 第1-12页 |
| ABSTRACT | 第12-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-17页 |
| ·研究背景 | 第14-15页 |
| ·研究目的和意义 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 第二章 高等学校绩效考核系统的理论与技术基础 | 第17-27页 |
| ·绩效考核相关理论 | 第17-23页 |
| ·绩效考核的概念 | 第17页 |
| ·绩效考核的原则 | 第17-18页 |
| ·绩效考核的方法 | 第18-22页 |
| ·绩效考核的作用 | 第22-23页 |
| ·JAVA EE的相关技术 | 第23-25页 |
| ·Java & Java EE | 第23页 |
| ·Servlet | 第23-24页 |
| ·JDBC | 第24页 |
| ·JPA | 第24-25页 |
| ·报表的相关技术 | 第25-27页 |
| ·JasperReports | 第25页 |
| ·iReport | 第25-26页 |
| ·JFreeChart | 第26-27页 |
| 第三章 我国高等教育绩效考核的现状及问题研究 | 第27-33页 |
| ·从公共物品的角度谈我国高等教育的提供方式 | 第27-30页 |
| ·由政府提供——公办高校 | 第27-28页 |
| ·由私人提供——民办高校 | 第28页 |
| ·由政府和私人共同提供——独立学院 | 第28-29页 |
| ·对我国目前高等教育提供方式的分析 | 第29-30页 |
| ·我国高等学校绩效考核的现状及问题分析 | 第30-33页 |
| ·我国高等学校绩效考核的现状 | 第30-31页 |
| ·我国高等学校绩效考核存在的问题分析 | 第31-33页 |
| 第四章 我国高等学校绩效考核系统的分析与设计 | 第33-53页 |
| ·基于KPI的高等学校绩效考核指标的分析与设计 | 第33-40页 |
| ·KPI等绩效考核方法在高等学校绩效考核中的比较研究 | 第33-34页 |
| ·就业指标的分析 | 第34-35页 |
| ·科研学术指标的分析 | 第35-37页 |
| ·毕业考试指标的分析 | 第37-38页 |
| ·绩效考核指标体系建设 | 第38-40页 |
| ·高等学校绩效考核对象的分析与设计 | 第40-53页 |
| ·面向对象的分析与设计 | 第40-41页 |
| ·Student类分析与设计 | 第41-43页 |
| ·Examinee类的分析与设计 | 第43-46页 |
| ·Taxpayer类的分析与设计 | 第46-49页 |
| ·Insurants类的分析与设计 | 第49-53页 |
| 第五章 基于JAVA EE的高等学校绩效考核系统的实现 | 第53-63页 |
| ·高等学校绩效考核系统的技术实现 | 第53-58页 |
| ·高等学校绩效考核系统的三层架构 | 第53-55页 |
| ·DAO层的设计与实现 | 第55-57页 |
| ·MemCache的应用及系统部署 | 第57-58页 |
| ·高等学校绩效考核报表的分析与设计 | 第58-63页 |
| ·高等学校整体绩效考核报表的分析与设计 | 第58-59页 |
| ·高等学校分专业绩效考核报表的分析与设计 | 第59-60页 |
| ·高等学校之间对比绩效考核报表的分析与设计 | 第60-61页 |
| ·高等学校之间分专业对比绩效考核报表的分析与设计 | 第61-63页 |
| 第六章 结论与展望 | 第63-66页 |
| ·结论与不足 | 第63-64页 |
| ·主要观点与结论 | 第63-64页 |
| ·论文的一些不足 | 第64页 |
| ·对高等学校绩效考核系统的展望 | 第64-66页 |
| ·建立分布式系统 | 第64-65页 |
| ·引入MongoDB | 第65页 |
| ·HTML5的应用 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第69页 |