HB公司现场管理执行力提升途径研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 绪论 | 第8-14页 |
·论文的选题背景及意义 | 第8-9页 |
·国内外相关研究综述 | 第9-12页 |
·论文的研究内容及结构 | 第12-14页 |
2 HB 公司生产现场及其管理现状的分析 | 第14-25页 |
·HB 公司概况 | 第14页 |
·钢铁企业生产现场的特点 | 第14-17页 |
·HB 公司现场管理现状 | 第17-19页 |
·HB 公司现场管理存在的问题 | 第19-22页 |
·HB 公司现场管理问题产生的影响 | 第22-25页 |
3 HB 公司现场管理执行力提升途径的建议 | 第25-42页 |
·以企业文化凝聚全员力量 | 第25-26页 |
·整合现场管理组织体系 | 第26-30页 |
·完善现场管理制度 | 第30-33页 |
·改进激励机制 | 第33-36页 |
·做好现场人员的培训与开发 | 第36-37页 |
·做好现场作业环境的改善 | 第37-38页 |
·建立现场管理知识库体系 | 第38-42页 |
4 HB 公司现场管理执行力评价指标体系的构建 | 第42-52页 |
·现场管理执行力评价的目的和功能 | 第42-43页 |
·构建现场管理执行力评价指标体系的依据和原则 | 第43-45页 |
·HB 公司现场管理执行力评价指标体系的设计 | 第45-52页 |
结束语 | 第52-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-57页 |
附录 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第57页 |