| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第一章 导言 | 第11-24页 |
| 第一节 选题背景和选题意义 | 第11-14页 |
| 一、选题背景 | 第11-12页 |
| 二、选题意义 | 第12-14页 |
| 第二节 国内外相关研究文献综述 | 第14-21页 |
| 一、制度创新理论的文献综述 | 第14-16页 |
| 二、关于公立医院制度创新研究的文献综述 | 第16-21页 |
| 第三节 论文的结构框架 | 第21-23页 |
| 一、研究内容 | 第21-22页 |
| 二、研究方法 | 第22-23页 |
| 第四节 论文的创新点与不足 | 第23-24页 |
| 一、论文的创新点 | 第23页 |
| 二、论文的不足 | 第23-24页 |
| 第二章 公立医院领域的制度变迁 | 第24-30页 |
| 第一节 市场经济体制下的公立医院 | 第24-25页 |
| 第二节 公立医院领域的制度经济学特征 | 第25-27页 |
| 一、公立医院领域的交易成本 | 第25-26页 |
| 二、公立医院领域的不确定性 | 第26页 |
| 三、公立医院领域的信息不对称 | 第26-27页 |
| 四、公立医院的体制效率 | 第27页 |
| 第三节 公立医院领域制度变迁的动因 | 第27-30页 |
| 一、公立医院领域制度变迁的基础动因 | 第27页 |
| 二、公立医院产权制度变迁的动因 | 第27-28页 |
| 三、公立医院组织制度变迁的动因 | 第28-30页 |
| 第三章 日、德公立医院制度改革的经验及其对我国的启示 | 第30-35页 |
| 第一节 日本公立医院制度改革的经验及启示 | 第30-31页 |
| 一、日本公立医院制度改革的举措 | 第30-31页 |
| 二、对我国公立医院制度创新的启示 | 第31页 |
| 第二节 德国公立医院制度改革的经验及启示 | 第31-35页 |
| 一、德国公立医院制度改革的举措 | 第31-33页 |
| 二、对我国公立医院制度创新的启示 | 第33-35页 |
| 第四章 我国公立医院的产权制度创新 | 第35-53页 |
| 第一节 我国公立医院领域的产权制度 | 第35-40页 |
| 一、产权与产权制度 | 第35页 |
| 二、公立医院的产权制度 | 第35-40页 |
| 三、关于我国公立医院产权制度创新的认识 | 第40页 |
| 第二节 我国公立医院产权制度创新的方向 | 第40-48页 |
| 一、我国公立医院产权制度创新的现状和存在的问题 | 第40-42页 |
| 二、公立医院产权制度创新的主要形式及其评述 | 第42-45页 |
| 三、我国公立医院产权制度创新的方向和配套政策 | 第45-48页 |
| 第三节 我国政府在公立医院产权制度创新中的作用 | 第48-53页 |
| 一、公立医院产权制度创新的必然性与困难 | 第48-49页 |
| 二、政府在公立医院产权制度创新中的作用 | 第49-53页 |
| 第五章 我国公立医院的组织制度创新 | 第53-73页 |
| 第一节 我国公立医院组织制度变迁的一般特点 | 第53-54页 |
| 第二节 我国公立医院结构形式的一般特点及其经济学分析 | 第54-60页 |
| 一、传统公立医院结构形式的一般特点及其形成原因 | 第54-56页 |
| 二、后勤服务组织相对独立出去的经济学原因 | 第56-59页 |
| 三、公立医院与后勤企业的组织关系：特许合同制 | 第59-60页 |
| 第三节 我国公立医院资源组织方式的选择 | 第60-67页 |
| 一、行政等级方式与市场契约方式 | 第60-62页 |
| 二、我国公立医院资源组织方式的选择 | 第62-67页 |
| 第四节 我国公立医院的财务管理制度创新 | 第67-71页 |
| 一、我国公立医院财务管理制度存在的主要问题 | 第67-68页 |
| 二、我国公立医院的财务管理制度创新 | 第68-71页 |
| 第五节 我国政府在公立医院组织制度创新中的作用 | 第71-73页 |
| 一、公立医院组织制度创新实现的政策环境 | 第71-72页 |
| 二、公立医院组织制度创新实现的法律环境 | 第72-73页 |
| [参考文献] | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75页 |