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基于BP人工神经网络的企业人员素质综合评价模型研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-17页
   ·选题背景与现实意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-15页
   ·研究思路与内容第15-17页
第二章 人工神经网络评价方法概述第17-26页
   ·人工神经网络概念的提出第17-18页
   ·人工神经网络的发展及应用第18-19页
   ·BP 人工神经网络算法介绍第19-24页
   ·人工神经网络的特点第24-26页
第三章 企业人员素质评价概述第26-35页
   ·企业人员素质评价的内涵第26-27页
   ·企业人员素质评价的理论基础第27-29页
   ·企业人员素质评价的特征第29-31页
   ·企业人员素质评价的基本方法第31-33页
   ·企业人员素质评价的基本程序第33-35页
第四章 构建基于BP 人工神经网络的素质评价模型第35-43页
   ·人工神经网络用于人员素质评价的可行性第35页
   ·企业人员素质评价的指标体系设计第35-39页
   ·基于BP 神经网络的人员素质评价模型设计第39-41页
   ·企业人员素质评价模型的程序实现第41-43页
第五章 实证分析与结论第43-48页
   ·实证分析第43-46页
   ·结论第46-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
附录A:在学期间的研究成果及发表的学术论文第52-53页
附录B: T 集团企业人员素质评价网络模型学习结构第53-55页
附录C:人员素质评价神经网络模型的主程序源代码第55-73页

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