论劳动力市场的工资粘性

摘要	第1-3页
Abstract	第3-4页
中文文摘	第4-7页
第1章 绪论	第7-15页
·课题背景与选题意义	第7-8页
·工资粘性问题研究综述	第8-12页
·研究方法与思路	第12-15页
第2章 劳动力市场运行:工资决定分析	第15-27页
·工资的含义	第15-16页
·工资调整速度的三个基本规律	第16-17页
·不同竞争条件下的工资决定	第17-21页
·工资决定的非经济因素分析	第21-25页
·影响工资决定的外在因素	第25-27页
第3章 新凯恩斯主义工资粘性理论研究	第27-43页
·工资粘性理论的假设前提	第27-29页
·工资粘性理论的理论背景	第29-30页
·工资粘性理论的原因概述	第30-31页
·工资粘性理论的内容评价	第31-37页
·工资粘性理论对美国劳动力市场的影响	第37-43页
第4章 我国劳动力市场工资粘性实证分析	第43-55页
·我国劳动力市场及工资形成机制改革概况	第43-45页
·我国劳动力市场工资粘性的实证分析	第45-53页
·小结	第53-55页
结论	第55-57页
参考文献	第57-62页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果	第62-63页
致谢	第63-64页
个人简历	第64-65页
建师范大学学位论文使用授权声明	第65页