独立董事独立性研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-20页 |
| 一、选题背景 | 第9-10页 |
| 二、选题意义 | 第10-13页 |
| 三、研究文献综述 | 第13-17页 |
| 四、研究方法与思路 | 第17页 |
| 五、文章架构 | 第17-18页 |
| 六、本文创新 | 第18-20页 |
| 第一章 独立董事的界定 | 第20-25页 |
| 第一节 各国对独立董事的定义 | 第20-22页 |
| 一、国外和地区对独立董事的定义 | 第20-21页 |
| 二、我国对独立董事的定义 | 第21-22页 |
| 第二节 国内外学者对独立董事的定义 | 第22-23页 |
| 第三节 成为独立董事应当具备的条件 | 第23-24页 |
| 第四节 本文对独立董事的界定 | 第24-25页 |
| 第二章 独立董事独立性的理论分析 | 第25-41页 |
| 第一节 独立董事的任免机制与独立董事独立性 | 第25-31页 |
| 一、独立董事的任职资格 | 第25-27页 |
| 二、独立董事的提名 | 第27-28页 |
| 三、独立董事的选举 | 第28-29页 |
| 四、独立董事的聘用 | 第29-30页 |
| 五、独立董事的更换 | 第30-31页 |
| 第二节 独立董事的激励约束机制与独立董事独立性 | 第31-37页 |
| 一、独立董事的激励机制 | 第31-35页 |
| 二、独立董事的约束机制 | 第35-37页 |
| 第三节 独立董事的行权机制与独立董事独立性 | 第37-41页 |
| 一、独立董事的辅导和培训 | 第37页 |
| 二、独立董事行权的制度保障 | 第37-41页 |
| 第三章 我国独立蓝事独立性问题探讨 | 第41-63页 |
| 第一节 影响我国独立董事独立性的主要因素 | 第41-52页 |
| 一、宏观方面的因素 | 第41-47页 |
| 二、微观方面的障碍 | 第47-52页 |
| 第二节 完善我国独立董事独立性建设的建议 | 第52-63页 |
| 一、完善独立董事独立性宏观层面的建议 | 第52-58页 |
| 二、完善独立董事独立性微观层面的建议 | 第58-63页 |
| 第四章 独立蓝事独立性案例分析 | 第63-74页 |
| 第一节 安然事件对加强独立董事独立性的启示 | 第63-69页 |
| 一、独立董事和安然事件的关系 | 第63-66页 |
| 二、安然之后的独立董事制度 | 第66-69页 |
| 第二节 科龙事件对加强独立董事独立性的启示 | 第69-74页 |
| 结论 | 第74-78页 |
| 参考文献 | 第78-82页 |
| 一、外文参考文献 | 第78-79页 |
| 二、中文参考文献 | 第79-82页 |
| 致谢 | 第82页 |
