| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-12页 |
| ·研究背景及选题意义 | 第9页 |
| ·内部控制制度的研究现状 | 第9-10页 |
| ·选题的理由 | 第10页 |
| ·内容与结构 | 第10-11页 |
| ·观点与创新 | 第11-12页 |
| 第二章 内部控制制度的经济学基础 | 第12-20页 |
| ·内部控制制度的经济学内涵 | 第12-15页 |
| ·制度的基本概念 | 第12-13页 |
| ·内部控制制度的经济学内涵 | 第13-15页 |
| ·内部控制制度产生的经济学原因 | 第15-17页 |
| ·解决委托代理问题 | 第15-16页 |
| ·实现团队生产 | 第16-17页 |
| ·内部控制制度的组成与特征 | 第17-20页 |
| ·内部控制制度的组成 | 第17页 |
| ·内部控制制度的特征 | 第17-20页 |
| 第三章 内部控制制度的经济学功能 | 第20-29页 |
| ·内部控制制度的传统功能 | 第20-21页 |
| ·管理与审计中的作用 | 第20页 |
| ·保证会计信息安全 | 第20-21页 |
| ·内部控制制度的行为引导功能 | 第21页 |
| ·内部控制制度的权力制衡功能 | 第21页 |
| ·内部控制制度的经济学功能 | 第21-29页 |
| ·降低企业内部的交易成本 | 第22-24页 |
| ·弥补企业契约的不完备性 | 第24-26页 |
| ·降低代理成本 | 第26-29页 |
| 第四章 内部控制制度制定模式的比较 | 第29-34页 |
| ·市场与政府两种制定模式的比较 | 第29-30页 |
| ·内部控制制度制定的市场模式 | 第29页 |
| ·内部控制制度制定的政府模式 | 第29-30页 |
| ·我国内部控制制度制定模式 | 第30-34页 |
| ·我国目前纯政府的内部控制制度制定模式 | 第30-31页 |
| ·我国内部控制制度制定模式的发展方向 | 第31-34页 |
| 第五章 内部控制制度的不完全性 | 第34-41页 |
| ·内部控制制度不完全性的经济学分析 | 第34-36页 |
| ·制度不完全性的客观存在 | 第34页 |
| ·内部控制制度的执行机制不够健全 | 第34-35页 |
| ·相关利益集团对企业内部控制制度的博弈动力不强 | 第35页 |
| ·转轨时期内部控制环境的特殊性与复杂性 | 第35-36页 |
| ·内部控制制度实施环境的不完全性 | 第36-38页 |
| ·内部控制规范体系缺乏统一与科学的标准 | 第36-37页 |
| ·公司法人治理结构缺乏相互制约的法制环境 | 第37页 |
| ·内部审计不具备真正意义上的独立性 | 第37页 |
| ·企业核心人员的个别属性无法考证 | 第37-38页 |
| ·经营管理的观念和方式有待完善 | 第38页 |
| ·控股股东与社会公众股东之间存在权利失衡而产生种种问题 | 第38页 |
| ·内部控制制度实施现状的不完全性 | 第38-41页 |
| 第六章 内部控制制度有效实施的保障机制 | 第41-52页 |
| ·完善公司治理结构 | 第41-44页 |
| ·公司治理结构与内部控制之间的关系 | 第41-42页 |
| ·完善公司结构治理的举措 | 第42-44页 |
| ·加强内部控制制度的建设 | 第44-45页 |
| ·角色定位准确 | 第44-45页 |
| ·坚持遵循循序渐进的制度演化规律 | 第45页 |
| ·重视非正式内部控制制度 | 第45-48页 |
| ·问责机制的建立与实施 | 第48-50页 |
| ·问责机制是内部控制制度有效实施的基石 | 第48-49页 |
| ·责任界定是内部控制的中心环节 | 第49-50页 |
| ·博弈论的基本原理对建立健全内部控制制度的启示 | 第50-52页 |
| ·内控制度的设计与实施是一个博弈的过程 | 第50-51页 |
| ·消除产生不遵守协议的动机 | 第51-52页 |
| 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 附录: 攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第56页 |