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卢湾区提高发展性督导实施效能的实践研究

中文摘要第1-7页
Abstract第7-9页
前言第9-16页
 一、研究背景和意义第9-11页
 二、研究价值第11页
 三、研究内容第11页
 四、研究方法第11-12页
 五、文献综述第12-16页
第一章 发展性督导的理论分析第16-21页
 一、概念界定第16-17页
 二、发展性督导的基本特点第17-18页
 三、实施发展性督导的理论依据第18-19页
 四、实施发展性督导的价值第19-21页
第二章 卢湾区发展性督导实施效能的现状调查第21-30页
 一、学校对发展性督导及其过程与结果的认识第21-25页
 二、督导人员对督导方案的应用及其结果的反思第25-30页
第三章 影响卢湾区发展性督导实施效能的原因第30-33页
 一、学校开展自评工作的自主意识不够强、参与面不够广第30-31页
 二、督学的专业素养与现代督导的要求还存有差距第31页
 三、现行督导指标的“个性化程度”尚显不足第31-32页
 四、督导的方式有待进一步创新第32-33页
第四章 卢湾区提高发展性督导实施效能的对策第33-47页
 一、引导学校建立自评机制第33-35页
 二、加强督导队伍专业化建设第35-37页
 三、重建发展性督导指标第37-42页
 四、创新督导方式第42-44页
 五、提高督导结果的应用效益第44-47页
附录(一)第47-50页
附录(二)第50-52页
附录(三)第52-53页
附录(四)第53-55页
参考书目第55-57页
后记第57页

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