| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 无效劳动合同概述 | 第9-15页 |
| 第一节 劳动合同概述 | 第9-12页 |
| 一、劳动合同的概念及特征 | 第9-10页 |
| 二、订立劳动合同的原则 | 第10页 |
| 三、劳动合同的法律属性及其对无效劳动合同法律适用的指导意义 | 第10-12页 |
| 第二节 无效劳动合同的概念及特点 | 第12-15页 |
| 一、无效劳动合同的概念 | 第12-13页 |
| 二、无效劳动合同的特点 | 第13-15页 |
| 第二章 无效劳动合同的确认 | 第15-20页 |
| 第一节 无效劳动合同的确认标准 | 第15-17页 |
| 一、违反法律、行政法规 | 第15-16页 |
| 二、采取欺诈、威胁等手段订立 | 第16-17页 |
| 第二节 无效劳动合同的确认中存在的问题 | 第17-20页 |
| 一、无效劳动合同的确认机构 | 第17页 |
| 二、关于第三人能否提起劳动合同无效确认之诉的问题 | 第17-18页 |
| 三、关于当事人提起无效劳动合同之诉是否适用诉讼时效的问题 | 第18-20页 |
| 第三章 劳动合同无效的原因 | 第20-36页 |
| 第一节 主体不合法 | 第20-23页 |
| 第二节 内容不合法 | 第23-26页 |
| 第三节 形式不合法 | 第26-28页 |
| 第四节 签订程序不合法 | 第28-30页 |
| 第五节 意思表示不真实 | 第30-32页 |
| 第六节 违反社会公共利益 | 第32-34页 |
| 第七节 违背集体合同条款 | 第34-36页 |
| 第四章 无效劳动合同的法律后果 | 第36-46页 |
| 第一节 民事责任 | 第36-44页 |
| 一、返还财产 | 第36-39页 |
| 二、赔偿损失 | 第39-44页 |
| 第二节 行政责任和刑事责任 | 第44-46页 |
| 一、行政责任 | 第44-45页 |
| 二、刑事责任 | 第45-46页 |
| 第五章 完善我国无效劳动合同制度 | 第46-56页 |
| 一、规范和完善无效劳动合同的确认标准 | 第46-52页 |
| 二、放宽对劳动合同的形式要求 | 第52-55页 |
| 三、明确无效劳动合同的处理 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |