摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第7-13页 |
1.1 企业业绩评价的层面 | 第7-8页 |
1.2 经营者业绩评价与其他层面业绩评价比较 | 第8-9页 |
1.3 研究现状 | 第9-10页 |
1.4 研究思路 | 第10-11页 |
1.5 选题意义 | 第11-13页 |
第二章 利益相关者理论的发展 | 第13-23页 |
2.1 委托—代理理论 | 第13-15页 |
2.2 股东利益至上理论 | 第15-16页 |
2.3 利益相关者理论 | 第16-19页 |
2.3.1 利益相关者的定义 | 第16-17页 |
2.3.2 利益相关者理论 | 第17-19页 |
2.4 股东利益至上理论与利益相关者理论的分析 | 第19-20页 |
2.5 利益相关者理论的运用 | 第20-23页 |
第三章 国有控股企业经营者业绩评价模式的选择:利益相关者模式 | 第23-32页 |
3.1 当前国有控股企业经营者业绩评价状况及其不足 | 第23-25页 |
3.2 国有控股企业经营者的约束机制分析 | 第25-26页 |
3.3 国有控股企业各利益相关者分析 | 第26-30页 |
3.4 国有控股企业经营者业绩评价采用利益相关者模式的必然性 | 第30-32页 |
第四章 经营者业绩评价指标体系的构建 | 第32-53页 |
4.1 利益相关者分析 | 第32-35页 |
4.1.1 关键利益相关者与经营目标的形成 | 第32-33页 |
4.1.2 非关键利益相关者与发展战略的形成 | 第33-35页 |
4.2 备选指标的质量要求 | 第35-36页 |
4.3 考评指标的选择 | 第36-37页 |
4.4 指标的设立 | 第37-48页 |
4.4.1 财务指标的设立 | 第38-46页 |
4.4.2 非财务指标的设立 | 第46-48页 |
4.5 实证研究 | 第48-53页 |
参考文献 | 第53-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
附件 | 第56页 |