| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第一章 前言 | 第9-13页 |
| ·选题的背景与意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状述评 | 第9-12页 |
| ·论文的研究角度与思路 | 第12页 |
| ·论文的结构安排 | 第12-13页 |
| 第二章 企业家在现代市场经济中的重要作用 | 第13-19页 |
| ·企业家是企业发展的灵魂 | 第13-15页 |
| ·企业家是建立现代企业制度和国有企业改革成功的前提 | 第15-17页 |
| ·企业家是市场经济发展的中坚力量 | 第17-18页 |
| ·企业家是重要的社会生产力 | 第18-19页 |
| 第三章 中国企业家短缺现状分析 | 第19-22页 |
| ·中国企业家数量少、素质低 | 第19-20页 |
| ·优秀企业家“短命”现象严重 | 第20-22页 |
| ·企业家流失现象严重 | 第22页 |
| 第四章 影响企业家供给的制度因素与非制度因素分析 | 第22-27页 |
| ·影响企业家供给的制度因素分析 | 第23-26页 |
| ·影响企业家供给的非制度因素分析 | 第26-27页 |
| 第五章 企业家短缺的企业制度探源 | 第27-34页 |
| ·国有企业产权不明晰 | 第27-28页 |
| ·企业家选择任用行政化 | 第28-30页 |
| ·企业家报酬低、激励方式单一 | 第30-31页 |
| ·企业家约束形式化 | 第31-34页 |
| 第六章 国有企业制度创新 | 第34-47页 |
| ·企业产权制度创新 | 第34-36页 |
| ·企业家选择制度创新 | 第36-40页 |
| ·企业家激励制度创新 | 第40-43页 |
| ·企业家约束制度创新 | 第43-47页 |
| 注释 | 第47-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 在学期间发表的学术论文目录 | 第56页 |