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论中国企业的二次创业与企业文化再造

绪论第1-9页
第一章 中国企业正面临二次创业的战略转变第9-19页
   ·二次创业是企业经营战略的一次深刻变革第9-13页
     ·二次创业的内涵第9-10页
     ·企业再造理论与中国企业的二次创业第10-11页
     ·中国企业二次创业实现变革的深刻性第11-13页
   ·中国企业实现二次创业的必要性第13-19页
     ·中国企业普遍面临二次创业第13-15页
     ·二次创业对不同类型的企业具有不同的意义第15-19页
第二章 二次创业呼唤企业文化的再造第19-25页
   ·企业文化力是企业竞争力的源泉第19-22页
     ·企业文化理论的产生是现代企业管理的一次深刻变革第19-20页
     ·文化是现代经济的驱动力第20-21页
     ·“文化力”的开发是中国企业二次创业成败的关键第21-22页
   ·文化再造是企业二次创业的推动力第22-25页
     ·中国企业必须创新第22-23页
     ·企业创新必须有创新型文化第23-24页
     ·文化创新与制度创新、技术创新、管理创新的关系第24-25页
第三章 企业文化再造面临的理论问题和实践问题第25-34页
   ·企业文化构建的认识误区及实践误区第25-27页
     ·认识误区第25-26页
     ·实践误区第26-27页
   ·二次创业中企业文化再造必须解决的问题第27-34页
     ·文化再造如何体现不同类型企业二次创业的针对性第27-29页
     ·在企业文化再造中如何打造企业文化的个性?第29-31页
     ·二次创业中企业文化再造的阻力第31-32页
     ·排除企业文化再造阻力的根本途径第32-34页
第四章 二次创业中进行企业文化再造的方法、原则第34-43页
   ·企业文化再造的要素和内容第34-36页
   ·企业文化再造的核心第36-37页
   ·企业文化再造的流程第37-39页
   ·企业文化再造流程中需要注意的问题第39-40页
   ·企业文化再造的组织保证第40-41页
   ·企业文化再造与“学习型组织”第41-43页
结束语第43-44页
致谢第44-45页
在学期间的研究成果第45-46页
参考文献第46-48页

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