| 一、 研究设计 | 第1-10页 |
| (一) 课题的缘起及实践和理论意义--兼文献综述 | 第5-7页 |
| (二) 研究的目的、理论主线及方法 | 第7-8页 |
| (三) 个案的选取及实证数据的收集 | 第8页 |
| (四) 研究过程计划 | 第8-10页 |
| 二、 主要理论视角及框架 | 第10-25页 |
| (一) 从咨询学和专业社会学角度看管理咨询、专业和专业组织--兼管理咨询及其专业组织发展历史回顾 | 第10-15页 |
| (二) 从政治学、经济学和行政管理学角度看管理咨询专业组织--兼对西方管理咨询专业组织发展规律的总结 | 第15-21页 |
| (三) 从多学科相关理论出发、在立足国情的基础上对我国管理咨询专业组织发展道路的探索 | 第21-25页 |
| 三、 研究过程和成果 | 第25-37页 |
| (一) 我国管理咨询专业组织的现状 | 第26-32页 |
| (二) 我国管理咨询专业组织存在的问题 | 第32-37页 |
| 四、 结论和我国管理咨询专业组织的发展战略 | 第37-43页 |
| (一) 结论 | 第37页 |
| (二) 我国管理咨询专业组织的发展战略 | 第37-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 附录1: 文献调查情况概要 | 第46-48页 |
| 附录2: 专业组织调查问卷 | 第48-50页 |