区位发展中县级政府官员素质差异比较--江西省上栗县、江苏省吴县市个案研究
| 前言 | 第1-7页 |
| 第一章 研究设计 | 第7-10页 |
| 一、 研究思路 | 第7页 |
| 二、 个案的选取及实证数据的收集 | 第7-9页 |
| 三、 研究方法 | 第9页 |
| 四、 研究价值 | 第9-10页 |
| 第二章 两地发展差异比较 | 第10-14页 |
| 一、 两县规划能力及规划实施结果之间的差距 | 第10-11页 |
| 二、 两县国内生产总值及增长率比较 | 第11页 |
| 三、 两县财政收入及增长率对比 | 第11-12页 |
| 四、 两县城市建设费用对比 | 第12页 |
| 五、 两县社会治安比较 | 第12页 |
| 六、 两县财政支出对比 | 第12-13页 |
| 七、 两县城市市容满意度比较 | 第13-14页 |
| 第三章 影响两地发展的因素探析 | 第14-22页 |
| 一、 历史及自然因素的影响 | 第14-15页 |
| 二、 国家区域发展政策的影响 | 第15-16页 |
| 三、 体制转型过程中适应性差异的影响 | 第16-17页 |
| 四、 县级政府官员素质的差异 | 第17-22页 |
| 第四章 政府官员素质的结构及两地差异比较 | 第22-29页 |
| 一、 政治素质 | 第22-23页 |
| 二、 道德素质 | 第23-24页 |
| 三、 现代观念素质 | 第24-25页 |
| 四、 知识素质 | 第25-27页 |
| 五、 能力素质 | 第27-28页 |
| 六、 心理素质 | 第28-29页 |
| 第五章 影响两地政府官员素质的原因分析 | 第29-35页 |
| 一、 地区文化底蕴的差异 | 第29页 |
| 二、 政府官员的群体结构差异 | 第29-32页 |
| 三、 地区培训、交流情况的差异 | 第32-35页 |
| 第六章 提高欠发达地区政府官员素质的路径设计 | 第35-40页 |
| 一、 加快欠发达地区的文化建设和基础建设 | 第35-36页 |
| 二、 优化欠发达地区政府官员的群体结构 | 第36-37页 |
| 三、 加大欠发达地区干部培训、交流的力度 | 第37-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第43-44页 |
| 后记 | 第44页 |
