企业核心竞争力与企业伦理文化
中文摘要 | 第1-4页 |
英文摘要 | 第4-6页 |
一、 企业伦理文化在企业核心竞争力中的作用 | 第6-12页 |
(一) 企业核心竞争力与核心能力 | 第6-7页 |
(二) 企业伦理文化在企业核心竞争力中的作用 | 第7-12页 |
1 企业伦理文化的缺失 | 第7-9页 |
2 企业伦理文化的呼唤 | 第9-10页 |
3 企业伦理文化在企业核心竞争力中的作用 | 第10-12页 |
二、 提高企业核心能力的重要伦理规范 | 第12-30页 |
(一) 以效率为核心的企业制度伦理文化 | 第12-17页 |
1 企业制度的伦理内涵 | 第13-14页 |
2 制约企业制度能力提高的道德失范因素分析 | 第14-15页 |
3 以效率为核心的企业制度伦理规范 | 第15-17页 |
(二) 以创新为核心的企业技术伦理文化 | 第17-24页 |
1 企业技术的伦理内涵 | 第18-20页 |
2 制约企业技术能力提高的道德失范因素分析 | 第20-21页 |
3 以创新为核心的企业技术伦理规范 | 第21-24页 |
(三) 以诚信为核心的企业市场伦理文化 | 第24-30页 |
1 现代市场营销的伦理内涵 | 第25-26页 |
2 影响企业市场能力提高的道德失范因素分析 | 第26-28页 |
3 以诚信为核心的企业市场伦理规范 | 第28-30页 |
三、 构建企业伦理文化原则和方法 | 第30-39页 |
(一) 树立可持续发展理念 | 第32-33页 |
(二) 把社会责任与企业效益相结合 | 第33-34页 |
(三) 以人为本完善制度 | 第34-35页 |
(四) 形成企业创新机制 | 第35-37页 |
(五) 顾客至上取信于市场 | 第37-39页 |
注释 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-43页 |
后记 | 第43页 |