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智力资本与高技术企业绩效关系研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 绪论第7-12页
   ·研究背景第7页
   ·研究目的和意义第7-9页
   ·国内外研究现状第9-10页
   ·技术路线及研究内容第10-12页
第2章 智力资本与高技术企业绩效概述第12-24页
   ·高技术企业界定第12页
   ·智力资本与企业绩效内涵第12-18页
     ·智力资本的定义与构成第13-15页
     ·智力资本的评价方法第15-17页
     ·企业绩效内涵第17-18页
   ·智力资本与企业绩效关系相关理论第18-24页
     ·企业资源理论第18-19页
     ·企业核心能力理论第19页
     ·波特的竞争战略理论第19-20页
     ·智力资本各要素对高技术企业绩效的影响第20-24页
第3章 智力资本与高技术企业绩效关系理论模型的提出以及问卷设计第24-33页
   ·智力资本与高技术企业绩效关系模型与假设提出第24-25页
   ·智力资本与高技术企业绩效关系研究问卷设计第25-32页
     ·智力资本与企业绩效的研究指标设计第25-30页
     ·问卷设计步骤与内容第30-32页
   ·分析方法第32-33页
第4章 数据分析第33-47页
   ·描述性统计分析第33-37页
     ·被调查企业描述性统计分析第33页
     ·变量描述性统计分析第33-37页
   ·效度分析第37-41页
   ·信度分析第41-43页
   ·假设检验第43-47页
     ·智力资本与企业绩效相关性分析第44-45页
     ·智力资本各构成要素之间相关性分析第45-47页
第5章 结论与展望第47-56页
   ·全文结论第47-49页
   ·基于本研究结论的智力资本管理建议第49-51页
   ·高技术企业智力资本管理的成功案例——明基企业第51-55页
   ·研究展望第55-56页
参考文献第56-61页
附录第61-68页
致谢第68页

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